Cancún.- En el marco de la celebración por su XXVI Aniversario, la Universidad del Caribe inauguró el Foro InnovaT. Este encuentro académico y empresarial es organizado desde hace 18 años por la Licenciatura en Innovación Empresarial con el objetivo de romper la dinámica tradicional del aula y acercar a los estudiantes a las realidades y tendencias globales del entorno profesional.

Durante el protocolo de apertura, el Mtro. Francisco May, coordinador del evento, destacó el gran esfuerzo del comité organizador y del equipo de estudiantes que integran el staff. Asimismo, subrayó que el foro se ha transformado a lo largo de casi dos décadas para adecuarse a las demandas de las nuevas generaciones, habiendo recibido históricamente a figuras de la talla de directores de cine, médicos de la NASA, entrenadores olímpicos y directores de grandes corporativos.

Alta demanda en área de Economía y Negocios

Por su parte, el Secretario Académico de la institución, el Dr. Rodrigo Leonardo Guillén Bretón, resaltó el éxito del departamento de Economía y Negocios, el cual concentra actualmente cerca del 40% de la matrícula total de la universidad debido a la alta demanda de sus programas educativos. El directivo enfatizó la vigencia y el carácter disruptivo del concepto de innovación en el entorno corporativo actual.

Reputación vs. Currículum: Las nuevas reglas laborales

La jornada de ponencias inició con la conferencia «Tu reputación te consigue oportunidades antes que tu currículo», impartida por Daniela Barocio, líder en Relaciones Públicas, consultora de la cátedra UNESCO de Innovación Social y creadora del podcast “Más allá del reto”.

Barocio interactuó con estudiantes de las carreras de Innovación, Negocios y Turismo, a quienes concientizó sobre la importancia de la huella digital y el cuidado de la marca personal. «Hoy el currículum no es solo el PDF que mandas a una empresa; la reputación es una publicación, es lo que internet sabe de ti y lo que la gente piensa cuando no estás presente», apuntó la especialista. También encendió las alarmas sobre el bajo uso de plataformas profesionales como LinkedIn entre la comunidad juvenil, una herramienta que calificó como indispensable en el mercado actual.

El futuro del marketing: Automatización con Inteligencia Artificial

En el segundo día de actividades, Hipólito Ruiz, cofundador de la firma tecnológica Clever Cloud, dictó la ponencia “Marketing Orgánico con IA: Creación de contenido para atraer, conectar y vender”. El experto desmitificó que el marketing orgánico sea sinónimo de “gratuito” y explicó cómo la Inteligencia Artificial está revolucionando la optimización de procesos y costos en las empresas.

Ruiz compartió con la audiencia que Clever Cloud ha logrado automatizar por completo su flujo de marketing a través de «robots» encargados de la detección de tendencias, generación de guiones, edición de videos y atención al cliente. Sin embargo, aclaró que la tecnología por sí sola no genera campañas ganadoras.

IA requiere estrategia y esencia humana

“La Inteligencia Artificial no hace buen marketing sola, requiere de una estrategia y esencia humana para diferenciarse; de lo contrario, el contenido se vuelve genérico y pierde el interés del público”, advirtió. Finalmente, instó a los futuros profesionales a adoptar la tendencia del Customer Education, enfocada en educar e inspirar al consumidor en lugar de realizar ventas agresivas.

Con este foro, la Universidad del Caribe reafirma su compromiso con la excelencia académica y la vinculación empresarial de sus estudiantes.

Cancún.- Trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se manifestaron este jueves en Cancún para exigir mejores condiciones laborales, salarios dignos y el abasto suficiente de medicamentos, materiales e insumos necesarios para brindar atención a los derechohabientes.

Protesta y movilización

La protesta inició sobre la avenida Kabah y posteriormente los trabajadores se movilizaron hasta las oficinas del Sindicato del IMSS en Cancún, ubicadas sobre la avenida Puerto Juárez, donde hicieron un llamado a las autoridades para atender las carencias que enfrentan diariamente en sus centros de trabajo.

Durante la manifestación, uno de los trabajadores señaló que la situación ha llegado a un punto en el que la administración ya no logra cubrir las necesidades de las unidades médicas.

“Hoy nos hace falta mobiliario, nos hace falta material, nos hace falta medicamentos”, señaló el manifestante, quien destacó que estas carencias no solamente representan un problema para el personal, sino que pueden repercutir directamente en la atención de los pacientes.

Preocupa no contar con herramientas

El trabajador destacó la unidad de la organización sindical y aseguró que la principal preocupación de los empleados es contar con las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones y garantizar una atención adecuada a los derechohabientes.

“Siempre nuestra prioridad han sido nuestros pacientes”, afirmó.

Asimismo, explicó que parte del personal que habría querido participar en la movilización permaneció en sus unidades de trabajo para no afectar la atención de la población.

“Muchas compañeras que quisieran estar aquí apoyándonos hoy están en sus unidades laborando, porque lo que menos queremos es afectar a nuestra población”, señaló.

Piden mejores condiciones salariales y laborales

Además de reclamar el abastecimiento de insumos y medicamentos, los trabajadores plantearon la necesidad de mejorar sus condiciones salariales y laborales, aunque insistieron en que el fortalecimiento de la institución debe ser una prioridad para garantizar el servicio médico.

Los manifestantes hicieron un llamado a mantener la unidad sindical para continuar con las gestiones en defensa de sus derechos laborales y exigir que las unidades del IMSS cuenten con los recursos necesarios para atender a los pacientes como corresponde.

Cancún.- Tras varios meses de espera por trámites administrativos, el proyecto para construir una casa de apoyo destinada a adultos mayores en situación de vulnerabilidad en Leona Vicario registra avances importantes, luego de concretarse la constitución de la Asociación Civil (AC) que permitirá formalizar la procuración de fondos e iniciar el proceso para la construcción del inmueble.

Brindará atención a cerca de 350 personas

Jesús Ordaz, vicepresidente del Club Rotario Cancún Conmemorativo, informó que la iniciativa contempla una inversión estimada de 24 millones de pesos y tiene como objetivo brindar atención a alrededor de 350 adultos mayores que enfrentan condiciones de vulnerabilidad, soledad o carecen de redes familiares de cuidado.

Explicó que la constitución de la asociación era un requisito indispensable para avanzar con el proyecto, ya que anteriormente el club no podía recibir donaciones oficiales. Aunque existían promesas de respaldo por parte de integrantes del sector privado, se tomó la decisión de no aceptar recursos hasta concluir el proceso de registro de la AC.

Iniciará la adquisición de fondos

Con la formalización concluida, el Club Rotario iniciará ahora las gestiones de procuración de fondos necesarias para hacer realidad la construcción de la residencia.

El proyecto busca atender una problemática que va más allá de la falta de vivienda, pues contempla ofrecer acompañamiento integral a adultos mayores que enfrentan soledad y ausencia de redes de apoyo.

Será un espacio más allá de un refugio

De acuerdo con Ordaz, la intención es que el espacio no funcione únicamente como un refugio, sino como un lugar donde las personas puedan desarrollar un proyecto de vida, recuperar condiciones de dignidad y contar con atención y acompañamiento.

La iniciativa representa uno de los principales proyectos sociales impulsados por el Club Rotario Cancún Conmemorativo y, con la constitución de la Asociación Civil, entra en una nueva etapa enfocada en conseguir los recursos necesarios para concretar la obra.