Cancún.- Empleados de Aguakan iniciaron un paro de labores indefinido, en espera de que se resuelva un amparo sobre su dirigencia sindical, además de exigir que se revisen los salarios que están muy por debajo de la inflación, así como las prestaciones laborales y se reinstalen a cinco empleados que fueron despedidos.

Esperan negociaciones con directivos

Señalaron que aunque el Tribunal del Poder Judicial de la Federación en el estado continúa en paro y, en consecuencia, no hay fecha para que se resuelva el amparo, directivos de la empresa Aguakan podrían iniciar negociaciones con ellos a fin de evitar que el paro llegue a otros oficinas y cárcamos de agua en Cancún y en los municipios de Isla Mujeres y Puerto Morelos.

Alrededor de las ocho de la mañana, decenas de trabajadores se manifestaron afuera de las instalaciones de Aguakan, mismas que se ubican en el cruce de las avenida Uxmal y Chichén Itzá, en demanda de que sea reconocida la Confederación de Trabajadores, Revolucionarios y Campesinos (CROC), por quienes votaron para sustituir a su antiguo sindicato, la Confederación Obrera y Revolucionaria (COR).

Piden restitución de 5  compañeros

Valerio Mass Canul, representante de la CROC, dijo que de entrada piden la restitución de cinco de sus compañeros, quienes fueron despedidos hace cinco años por iniciar el proceso para defender los derechos de sus compañeros, además de iniciar los trabajos para incorporarse a la CROC.

Además de ello, dijeron que demandarán la revisión del contrato de los trabajadores, por lo que el salario ha tenido incrementos casi imperceptibles.

Dijo que desde el 5 de octubre del año pasado los trabajadores sometieron a votación para saber con qué sindicato prefieren trabajar, con lo cual, 140 votaron a favor de la CROC y 99 a favor de la COR, es decir, ganaron por mayoría.

Paro del Poder Judicial afecta resolución de conflicto sindical

Ante ello, el sindicato contrario interpuso el amparo 400/2024 en demanda de permanecer al frente de los trabajadores de la concesionaria, pero desde hacer más de un mes los trabajadores del TSJF están en paro indefinido, en protesta por la Reforma Judicial, es decir, están imposibilitados de tener una respuesta por parte del tribunal, cuando estos también están en paro.

Sostuvo que la urgencia de que sea reconocido el nuevo sindicato es que están en puerta la revisión de los contratos colectivos, y en los últimos años, sus incrementos han sido insignificantes, incluso, el salario más bajo de ellos apenas llega a 300 pesos, a pesar de ser de alto riesgo por ser fontaneros.

Anticipó que de no llegar a acuerdos con la empresa, ante la imposibilidad del TSJF, irán restringiendo el servicio de agua en la ciudad, pues este primer día solo fue paro de trabajadores.

Cancún. En el marco del Mes de Sensibilización sobre el Cáncer de Mama, que se conmemora en octubre, la organización civil “Fundación Oasis” anunció, en conferencia de prensa, una campaña de pigmentación de areola gratuita para mujeres víctimas de esta enfermedad en Cancún.

Se recrea o mejora la apariencia de la areola

Se trata de un procedimiento cosmético en el que se utiliza pigmentación dérmica para recrear o mejorar la apariencia de la areola y el pezón en una mama reconstruida o después de una cirugía mamaria, explicó Magui de Rojo, organizadora del evento.

Precisó que en 2023, unas 50 mujeres se vieron beneficiadas con esta campaña de micro pigmentación gratuita en cejas, ojos, labios, areolas y/o pezones, tras la extirpación de mama a raíz del cáncer, por lo que en esta ocasión la meta es llegar a más apoyos.

También pueden participar hombres

Asimismo señaló que si bien la campaña va enfocada más a las mujeres, hombres víctimas de cáncer de mama también pueden participar. Lo único que tienen que hacer es acudir al Gran Oasis Cancún el próximo 18 de octubre, donde se llevará a cabo la jornada.

Explicó que el único requisito que se ha solicitado a quienes estén interesadas en el tratamiento, es que presenten su constancia médica en las que ya las dieron de alta de la enfermedad o que si aun están en el proceso, su médico les autorice pasar por este procedimiento.

Cancún.- El Consejo Hotelero del Caribe Mexicano celebró el anuncio realizado por la gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama Espinosa, sobre la eliminación del cobro por ingresar más de una computadora o tabletas electrónicas en su equipaje de uso personal, dentro del Aeropuerto Internacional de Cancún.

Es una gran iniciativa de la gobernadora: Almaguer

La medida se da, luego de que el portal estadounidense: USA TODAY, publicó una nota periodística donde se relató el caso de una empresaria de la firma Elite Travel Management Group, que fue multada con 400 dólares en el Aeropuerto Internacional de Cancún por tratar de ingresar más de un equipo de cómputo portátil establecidos en la Ley de Aduanas.

“Es una gran iniciativa de la gobernadora. Demuestra su apoyo al sector y la conciencia que hay de lo que significa cada turista que llega al destino. Es un gran logro porque en ningún lugar del mundo pasaba lo que estaba pasando con Aduanas en el Aeropuerto de Cancún», declaró Jesús Almaguer Salazar, presidente del Consejo, en entrevista para elquintanarroense.

Inhibía el turismo de convenciones y a millenials

El empresario añadió que el cobro por el ingreso de varios electrónicos al país era “engorroso” y “una ocurrencia”, sobre todo “porque hoy en día la gente viaja con el celular, la tablet, laptop y lo que estaban haciendo era inhibir al turista de grupos y convenciones, y a los millenials”, explicó.

De acuerdo con lo anunciado por la gobernadora Mara Lezama, la medida fue acordada con la Agencia Nacional de Aduanas de México y entra en vigor a partir de este viernes 11 de octubre y explicó que la decisión de eliminar ese cobro fue para apegarse a las necesidades de los viajeros hoy en día, tal como comentó el líder hotelero.