Cancún.- La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) Cancún entregó un total de 600 certificados de competencias laborales a trabajadores de hoteles, un evento que presidió el secretario general Mario Machuca Sánchez y el líder nacional Isaías González Cuevas, siendo este último un referente en seguir impulsando la economía familiar.

Impulsa Mario Machuca la capacitación laboral

En su gira de trabajo por Cancún, el líder nacional de la CROC fue testigo del trabajo que su secretario General, Mario Machuca, continúa impulsando en favor de la clase obrera con estas nuevas 600 certificados de competencia laboral, que se suman a los más de 40 mil que se han entregado en todo el país.

Mario Machuca destacó que la entrega fue para trabajadores hoteleros, quienes se sumaron a la certificación en esta etapa, reiteró que su compromiso es continuar impulsado a que la cifra sea mayor, rebasando la del 2024, en donde solamente en Cancún fueron más de 3 mil.

“Es un gusto que estos certificados hoy en día aporten como una especie de productividad para el trabajador, entendiendo que, en los contratos colectivos, ya hay un incentivo adicional a su salario y que abona al bienestar de cada uno de ellos. Implica una evolución».

Elevan trabajadores estándares de calidad

Destacó que el certificado valida los conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes de las y los trabajadores, para desarrollar una función o labor determinada, que en este caso fue para los estándares de calidad, un tema prioritario que impulsa día a día el secretario general del CEN de la CROC, Isaías González Cuevas.

En la entrega estuvo presente, Guille Alvarado, Directora General de CONOCER MX, así como otras autoridades municipales y estatales, llevándose a cabo el evento en el Hotel Royalton Splash Riviera Cancún.

Cancún.- En un evento clave para la industria turística de Quintana Roo, la CROC Cancún y la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres firmaron este miércoles un convenio de Alianza por el Turismo Estratégico.

Capacitación e incentivos a favor de los trabajadores

La alianza tiene como propósito generar un entorno más justo y profesional para los trabajadores, mediante la implementación de programas de capacitación y la creación de incentivos que favorezcan tanto a los empleados como a las empresas del sector.

Esta firma se llevó a cabo en el marco de una gira de trabajo por la entidad encabezada por Isaías González Cuevas, líder nacional de la CROC, y Mario Machuca Sánchez, Secretario General de la organización sindical en Cancún.

Formación continua para fortalecer la competitividad

Durante su intervención, González Cuevas resaltó la importancia de la formación continua como un factor clave no solo para mejorar la preparación y productividad de los trabajadores, sino también para fortalecer la competitividad y respuesta de las empresas turísticas ante los desafíos del mercado global.

“La capacitación es la base para la profesionalización del sector. Con este tipo de acuerdos, buscamos que los trabajadores se sientan respaldados y motivados a seguir desarrollándose, lo que repercutirá directamente en el bienestar de las empresas y la calidad del servicio que ofrecemos”, señaló González Cuevas.

Mayor colaboración entre iniciativa privada y sindicatos

Este convenio, que también busca impulsar una mayor colaboración entre la iniciativa privada y los sindicatos, se firmó en un contexto en el que la industria turística de Cancún sigue siendo uno de los pilares fundamentales de la economía del estado.

El turismo representa más del 10% del Producto Interno Bruto (PIB) nacional y, en Quintana Roo, da empleo a miles de personas, lo que subraya la necesidad de garantizarles condiciones laborales justas y dignas.

Se entregarán certificados de competencia laboral

Es por ello que también se llevará a cabo la entrega de certificados de competencia laboral y reconocimientos a miembros de la estructura sindical en la Zona Hotelera de Cancún, para reconocer el esfuerzo de los trabajadores.

Con la firma de este acuerdo, tanto la CROC como la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos & Isla Mujeres se comprometen a seguir trabajando en conjunto para promover un turismo que sea inclusivo, profesional y que ofrezca a los trabajadores del sector un entorno laboral acorde con las exigencias del siglo XXI.

Cancún.- El próximo sábado 5 de abril, la comunidad de Cancún se unirá para conmemorar el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, que afecta a 1 de cada 115 niños en México, con una caminata que busca aumentar la visibilidad y comprensión de esta condición.

La caminata iniciará en el Malecón Tajamar

La actividad, organizada por Ko’ox Autismo Cancún, tendrá su punto de encuentro en el Malecón Tajamar a las 16:00 horas. Se invitó a los participantes que se quieran sumar a vestir prendas azules, portar globos y carteles alusivos al evento.

Itzel Rodríguez Lemarroy, fundadora de Ko’ox Autismo Cancún, destacó la importancia de este evento para sensibilizar a la sociedad sobre el autismo y promover una comunidad más empática. «Buscamos que la sociedad conozca sobre esta condición y fomentar una mayor empatía», expresó.

Actualmente, Ko’ox Autismo Cancún cuenta con la participación activa de 170 familias, y se espera que más de 200 personas se sumen a la caminata, sobre todo, dijo Rodríguez, porque hay familias que viven con un familiar autista, pero no reciben apoyo.

El 1% de la población infantil padece autismo

A pesar de los avances en la visibilidad del autismo, persisten desafíos significativos. En México, un estudio realizado en 2016 por Autism Speaks y la Clínica Mexicana de Autismo (CLIMA) identificó que 1 de cada 115 niños tiene autismo, con una mayor incidencia en niños que en niñas. Además, se estima que casi el 1% de la población infantil en el país está afectada por esta condición.

Rodríguez Lemarroy señaló que tanto las personas con autismo como sus familias enfrentan desafíos debido a la falta de información y la persistencia de mitos. «La gente no conoce sobre la condición, piensa que es una enfermedad, que los autistas no tienen sentimientos o que no pueden lograr grandes cosas», comentó.

Además, lamentó que en momentos de crisis en lugares públicos, en lugar de recibir apoyo, a menudo enfrentan comentarios negativos y miradas juzgadoras.