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Chetumal

Acusan hostigamiento laboral y condiciones indignas en Universidad Tecnológica de Chetumal

los docentes por asignatura, que representan más del 90% de la plantilla académica, denuncian una política institucional que los margina, presiona y vulnera sus derechos laborales

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Chetumal. Los profesores de la Universidad Tecnológica de Chetumal denunciaron de nuevo un conflicto laboral y ético que sacude al centro de estudios; los docentes por asignatura, que representan más del 90% de la plantilla académica, acusan ser víctimas de abuso sistemático, hostigamiento institucional y condiciones laborales indignas.

Vulneran sus derechos laborales

Los profesores, que sostienen la mayor parte de la carga educativa en esta casa de estudios, denuncian una política institucional que los margina, presiona y vulnera sus derechos laborales.

La administración universitaria, encabezada por el rector Alfredo Marín Marín y la directora académica Eréndira Blanco Santana, ha adoptado prácticas que incluyen finiquitar y rehacer sus contratos cada cuatrimestre, reiniciando así su antigüedad y dejando en el aire la posibilidad de ser recontratados, todo bajo un modelo que los convierte en personal “descartable”.

Además del entorno de precariedad, los profesores aseguran ser blanco de vigilancia y hostigamiento por parte de áreas como Pedagogía, Tutorías, Sociocultural, e incluso por parte de la prefecta del turno matutino, quien presuntamente actúa con criterios personales y represivos.

Nómina inflada

Mientras a los profesores de asignatura se les niega estabilidad, existen casos documentados de docentes de tiempo completo que, lejos de cumplir cabalmente con sus funciones, gozan de privilegios y doble o incluso triple empleo, en violación directa a la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

Estos serían algunos de los profesores señalados, que además de dar clases en la Universidad Tecnológica con tiempos completo, también cuentan con plazas en otras instituciones:

Francisco Rivas Aguayo, con más de 20 horas en CETMAR.

Eder Delgado, con más de 20 horas en CBTIS 253.

Julio Te Azarcoya, con más de 30 horas en el Instituto Tecnológico de Chetumal.

Fernando Trejo, director de informática en IMOVEQROO y con 20 horas en CONALEP.

Karla Tec Escalante, funcionaria en el Ayuntamiento de Othón P. Blanco.

Rafael Dircio López, con carga en la Universidad Modelo.

Todos ellos son señalados por ausentismo, llegadas tardías, retiros anticipados y nulo compromiso institucional.

Algunos gozan de privilegios

Ademas de la nómina inflada y sin control, hay casos de personal que percibe hasta 15 o más horas sin impartir clase alguna, como Dulce Carolina Smith Villanueva, Erick Leonardo Dzib, María Cruz Ac y Roberto Pérez López. También, se cuestiona la necesidad de mantener a tres psicólogos con 20 horas asignadas cada uno —Jhonatan Catalán Salazar, Sinead Márquez Maraboto y Santiago Flores Cabrera— considerando la limitada matrícula estudiantil actual.

De igual forma se critica la actuación de la responsable del área de nutrición, más enfocada en actividades internas y eventos sociales que en el cumplimiento de sus funciones técnicas.

Despidos injustificados

La administración de la UT, a cargo de la directora administrativa Julia Mariluz Martínez Sánchez, habría despedido a más de una decena de trabajadores sin previo aviso ni liquidación correspondiente. Esta decisión ya ha derivado en nuevas demandas laborales que se suman a las que la institución arrastra por despidos anteriores.

A esto se suma el aparente desinterés del rector Alfredo Marín, quien, según los denunciantes, no da la cara ante las crisis internas. La directora académica, por su parte, permanece encerrada en su oficina, sin mostrar liderazgo ni empatía hacia el cuerpo docente.

Piden investigar malas prácticas

Ante esta grave situación, los docentes hacen un llamado para que se investiguen las prácticas administrativas y laborales en la UT de Chetumal y se imponga orden.

“La UT de Chetumal no puede seguir siendo rehén de una administración que protege a unos cuantos y hostiga al verdadero motor de la educación: sus docentes”, sentencia la denuncia.

La comunidad universitaria exige transparencia, justicia laboral y una reestructuración urgente que ponga fin al favoritismo, la corrupción interna y la violación sistemática de derecho

Chetumal

CANACO e IEQROO firman convenio para promover la cultura política, la educación cívica y la participación ciudadana

La alianza permitirá acercar la democracia en los espacios del sector empresarial, promover la importancia del derecho al voto y fomentar acciones para prevenir delitos electorales

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Chetumal.- La Cámara Nacional de Comercio Chetumal–Tulum y el Instituto Electoral de Quintana Roo (IEQROO) firmaron un convenio de colaboración para promover la cultura política, la educación cívica y la participación ciudadana, mediante acciones conjuntas que acerquen estos temas al sector empresarial y a la sociedad.

Acercará la democracia al sector empresarial

La presidenta de la CANACO Chetumal–Tulum, Adrienne Díaz Villanueva, destacó que la alianza permitirá acercar la democracia en los espacios del sector empresarial, promover la importancia del derecho al voto y fomentar acciones para prevenir delitos electorales.

Adrienne Díaz Villanueva, también destacó la importancia de recuperar el interés de las juventudes en la vida pública y de impulsar acciones para prevenir la violencia política contra las mujeres, mediante una colaboración que genere conciencia y contribuya a una participación más informada y respetuosa.

En tanto, la consejera presidenta del Ieqroo, Rubí Pacheco Pérez, destacó que la democracia no se construye únicamente desde las instituciones electorales, sino también desde los centros de trabajo, las empresas y los espacios de convivencia cotidiana.

Permitirá ampliar la difusión de información

Señaló que la alianza con CANACO permitirá ampliar la difusión de información sobre educación cívica, participación ciudadana y prevención de la violencia política contra las mujeres por razón de género, con miras al proceso electoral de 2027. Asimismo, subrayó la importancia de involucrar a distintos sectores de la sociedad para avanzar hacia una democracia más incluyente y libre de discriminación.

Un dato importante es que como parte de las primeras actividades derivadas de esta colaboración, se impartió la conferencia magistral “Delitos Electorales: un marco para su prevención”, a cargo de Daniel Díaz Cuevas, especialista en Derecho Electoral. La ponencia brindó información para que las personas afiliadas a la Cámara puedan identificar conductas que podrían constituir delitos en materia electoral.

Acciones contra violencia contra mujeres por razón de género

El convenio también contempla impulsar acciones para prevenir y erradicar la violencia política contra las mujeres por razón de género, así como la discriminación hacia grupos históricamente discriminados. De esta manera, ambas instituciones buscan contribuir a una participación ciudadana informada y a una mayor comprensión de los derechos y responsabilidades en la vida democrática.

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“La transformación no se divide”, sostiene Johana Acosta tras reunión con dirigentes del Verde y PT en Quintana Roo

La presidenta estatal de Morena difundió un mensaje de cohesión política después de encontrarse con Paul Quintero Mari y Gerardo Rodríguez

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Chetumal.— La presidenta estatal de Morena, Johana Acosta, expresó que las fuerzas políticas aliadas deben responder al compromiso que mantienen con la ciudadanía, tras reunirse con Paul Quintero Mari, nuevo dirigente del Partido Verde en Quintana Roo, y Gerardo Rodríguez, comisionado nacional del Partido del Trabajo en la entidad.

La alianza se debe al pueblo

“La transformación no se divide. Caminamos juntos porque esta alianza se debe al pueblo. ¡Y al pueblo le vamos a cumplir!”, señaló en una publicación acompañada de una fotografía de los tres representantes partidistas.

El encuentro se produce en el contexto de la renovación de la dirigencia estatal del Verde y mantiene abierta la interlocución entre las tres fuerzas políticas en Quintana Roo. La presencia de sus representantes envía una señal de acercamiento entre los partidos que comparten el proyecto de transformación.

 

Responsabilidad pública compartida

En su mensaje, Acosta vinculó la continuidad de esa relación con una responsabilidad pública compartida. Al afirmar que la alianza “se debe al pueblo”, colocó la confianza ciudadana como el fundamento de la colaboración entre Morena, el Verde y el PT.

La definición política fue la disposición de caminar juntos y responder a la ciudadanía, expresada en un momento de diálogo entre las dirigencias.

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Chetumal

Unas 20 mil personas acudirán a los panteones de Chetumal durante las celebraciones del Día de Muertos

Un dispositivo de seguridad se desplegará en los dos principales camposantos de la capital del estado, donde se prevé una importante concentración de visitantes

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Chetumal.- El Ayuntamiento de Othón P. Blanco estima recibir alrededor de 20 mil personas en los panteones de la ciudad de Chetumal durante las celebraciones del Día de Muertos, los próximos 1 y 2 de noviembre, por lo que implementó un operativo especial de seguridad y servicios para garantizar la atención de las familias que acudirán a visitar a sus seres queridos.

Dispositivo de seguridad en los dos panteones

La secretaria general del Ayuntamiento, Melissa Verduzco Flores, informó que el dispositivo se desplegará en los dos principales camposantos de la capital del estado: el panteón municipal y el cementerio Campos del Recuerdo, donde se prevé una importante concentración de visitantes durante ambos días.

Explicó que el operativo contempla acciones de vigilancia, seguridad y prestación de servicios, con el propósito de mantener el orden, facilitar el acceso de los ciudadanos y atender cualquier eventualidad que pudiera presentarse ante la afluencia de personas.

Áreas operativas trabajan coordinadas

Las autoridades municipales buscan que las familias puedan acudir a limpiar, arreglar y adornar las tumbas de sus difuntos, así como participar en las actividades tradicionales que forman parte de las celebraciones del Día de Muertos.

La funcionaria señaló que el Ayuntamiento mantiene la coordinación de las distintas áreas operativas para atender las necesidades de los visitantes y procurar que ambos cementerios se encuentren en condiciones adecuadas durante esta temporada.

Actividades culturales en Calderitas

Un dato importante es que destacan de las actividades culturales las que se realizarán en la comunidad de Calderitas:

– Procesión marítima en la bahía de Chetumal

– Desfile de catrinas

– Exposición de altares de muertos

– Bailes

– Venta de comida

– Venta de artesanías

Estas actividades iniciarán a partir de este viernes 30 de octubre y se extenderán hasta el 01 y 02 de noviembre.

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