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Turismo

Caribe Mexicano arranca marzo con ocupación de hasta 80% y 661 vuelos en el Aeropuerto de Cancún

Zona continental de Isla Mujeres encabeza la lista, con ocupación diaria de 80.5%, mientras que la zona hotelera registró 77.2%

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Cancún.- El Caribe Mexicano inició marzo con sólidos niveles de ocupación hotelera y una intensa conectividad aérea, confirmando la fuerte afluencia de turistas internacionales hacia los destinos del norte de Quintana Roo.

Zona continental de Isla Mujeres encabeza la lista

De acuerdo con el reporte de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, con corte al 5 de marzo de 2026, los principales destinos de la región registran ocupaciones superiores al 70%, con la zona continental de Isla Mujeres a la cabeza.

La zona continental de Isla Mujeres reportó una ocupación diaria de 80.5%, con un promedio acumulado mensual de 76.2%, mientras que Puerto Morelos alcanzó 79.6% en ocupación del día y 75.7% en lo que va del mes.

La zona hotelera sumó 77.2%

En el caso de Cancún, la zona hotelera registró una ocupación de 77.2%, con un acumulado mensual de 75.5%, lo que representa una ligera disminución frente al 81.8% reportado en el mismo periodo de 2025. En tanto, Cancún Centro alcanzó 70.4% de ocupación diaria y 61.4% en el acumulado del mes.

En cuanto a la presencia de visitantes, la zona hotelera de Cancún concentró 60 mil 342 turistas, seguida de la zona continental de Isla Mujeres con 20 mil 133, Puerto Morelos con 11 mil 816 y Cancún Centro con 9 mil 866 visitantes.

La oferta hotelera en estos destinos suma más de 60 mil habitaciones en operación, aunque al menos 1,812 cuartos permanecen temporalmente cerrados por remodelación en Cancún.

661 movimientos tuvo el AIC

El dinamismo turístico también se refleja en la actividad del Aeropuerto Internacional de Cancún, que para este sábado 7 de marzo tiene programadas 661 operaciones aéreas.

De ese total, 332 son llegadas, de las cuales 69 son nacionales y 263 internacionales; mientras que 329 corresponden a salidas, con 69 vuelos domésticos y 260 internacionales.

Las operaciones conectan al destino con decenas de ciudades en América y Europa, incluyendo Nueva York, Toronto, Londres, París, Ámsterdam, Estambul, Miami, Los Ángeles, Bogotá, Lima y Buenos Aires, entre otras, además de importantes mercados nacionales como Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara, Tijuana y Puebla.

En la jornada participan más de 40 aerolíneas internacionales y nacionales, entre ellas Aeroméxico, American Airlines, Delta, United Airlines, Air France, British Airways, Turkish Airlines, KLM, JetBlue, Air Canada, Southwest, Volaris y Viva Aerobús.

El movimiento aéreo y los niveles de ocupación confirman la fuerte demanda turística hacia el Caribe Mexicano al arranque de marzo, periodo que tradicionalmente comienza a registrar el incremento de visitantes internacionales previo a la temporada de Spring Break y Semana Santa.

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Turismo

Costa Mujeres reporta ligera baja en ocupación hotelera por factores externos

Hay optimismo entre los empresarios turísticos debido a la calidad de la infraestructura hotelera, la oferta de servicios y el posicionamiento que ha logrado consolidar el destino en los mercados internacionales

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Cancún.- Aunque Costa Mujeres continúa posicionándose como uno de los destinos turísticos más sólidos del Caribe Mexicano, el sector hotelero ha comenzado a registrar una ligera disminución en sus niveles de ocupación en comparación con el año pasado, informó Marissa Setién, directora ejecutiva de la Asociación de Hoteles de Costa Mujeres.

Estrategia permanente de promoción

La representante del sector señaló que, pese a este comportamiento, existe optimismo entre los empresarios turísticos debido a la calidad de la infraestructura hotelera, la oferta de servicios y el posicionamiento que ha logrado consolidar el destino en los mercados internacionales.

Setién explicó que Costa Mujeres mantiene una estrategia permanente de promoción turística y continúa fortaleciendo su oferta de hospedaje de gran lujo; sin embargo, reconoció que las cifras de reservaciones han mostrado una ligera desaceleración que comienza a generar preocupación entre los integrantes del sector.

Impacto de factores externos

Indicó que esta situación no obedece a problemas propios del destino, sino a diversos factores externos que están impactando la dinámica turística a nivel internacional. Entre ellos destacó las dificultades que enfrentan varias aerolíneas, así como el incremento en los costos operativos de la industria aérea.

Precisó que el aumento en el precio de la turbosina ha encarecido los viajes internacionales, situación que repercute directamente en la toma de decisiones de los turistas y en el flujo de visitantes hacia los principales destinos vacacionales del Caribe Mexicano.

Hay confianza en mantener la competitividad

No obstante, la directora ejecutiva de la Asociación de Hoteles de Costa Mujeres confió en que el destino mantendrá su competitividad gracias a sus altos estándares de calidad, la constante inversión en infraestructura turística y la fortaleza de su oferta hotelera, considerada una de las más exclusivas de la región.

El sector hotelero continuará monitoreando el comportamiento de las reservaciones durante los próximos meses, con la expectativa de que la conectividad aérea y las condiciones económicas internacionales permitan una recuperación de los niveles de ocupación.

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Turismo

Hoteles de cinco estrellas en Cancún reportan altos niveles de satisfacción laboral entre sus trabajadores, asevera STARC Anáhuac

La satisfacción laboral promedio alcanza una calificación de 4.41 sobre 5, ubicando a los empleados dentro de la categoría de “satisfechos”

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Cancún.- Los trabajadores operativos de hoteles de cinco estrellas en Cancún mantienen elevados niveles de satisfacción laboral, de acuerdo con un estudio académico realizado en 13 establecimientos que representan el 25 por ciento de la oferta hotelera de esta categoría en el destino y que en conjunto suman más de 7 mil 300 habitaciones.

Empleados se ubicaron como “satisfechos”

La investigación, desarrollada mediante entrevistas directas a colaboradores de distintos turnos, reveló que la satisfacción laboral promedio alcanza una calificación de 4.41 sobre 5, ubicando a los empleados dentro de la categoría de “satisfechos”. El estudio tuvo como objetivo analizar los factores que influyen en la percepción laboral de los trabajadores operativos y generar información que contribuya a una mejor gestión del capital humano en el sector turístico.

Entre los hallazgos más relevantes destaca el fuerte sentido de pertenencia de los colaboradores hacia sus empresas. La identificación organizacional obtuvo una calificación promedio de 4.70 sobre 5, considerada dentro del rango de “trabajadores totalmente satisfechos”, mientras que la puntuación más alta registrada en alguno de los hoteles participantes alcanzó 4.94 puntos en este mismo indicador.

Principales factores:

El análisis determinó que los tres factores que más influyen en la satisfacción laboral son el liderazgo y apoyo del supervisor, el clima social dentro de los equipos de trabajo y la compensación económica. Sin embargo, ninguno de los ocho factores evaluados registró una calificación promedio inferior a 4.2 puntos, reflejando una percepción positiva de las condiciones laborales en el sector.

Los indicadores mejor evaluados fueron la identificación organizacional, con 4.70 puntos; el desarrollo profesional, con 4.64; y los recursos y condiciones físicas de trabajo, con 4.60. Por su parte, la compensación obtuvo una valoración de 4.25 puntos, siendo el factor con menor calificación, aunque permaneciendo dentro del rango de satisfacción.

Crecimiento profesional fortalece la permanencia

Las respuestas abiertas de los trabajadores permitieron identificar que las oportunidades de crecimiento profesional constituyen uno de los principales elementos que fortalecen su permanencia en las empresas. Los colaboradores señalaron que valoran especialmente la posibilidad de hacer carrera dentro de los hoteles, así como la capacitación constante y las oportunidades reales de ascenso.

Asimismo, los beneficios económicos complementarios fueron señalados como un factor clave para la satisfacción laboral. Entre ellos destacan los fondos de ahorro, vales de despensa, seguros médicos que incluyen a familiares, bonos de puntualidad y la transparencia en el manejo de propinas.

El ambiente laboral es muy valorado

El ambiente laboral también figura entre los aspectos mejor valorados por los trabajadores, quienes resaltaron el compañerismo, el respeto, la diversidad y el reconocimiento a su desempeño. De igual manera, mencionaron la importancia de contar con transporte eficiente, servicios de comedor, flexibilidad de horarios y respeto a los tiempos de descanso.

El estudio también pone en contexto la relevancia de Cancún dentro de la industria hotelera nacional. De acuerdo con cifras del IMSS a abril de 2026, el destino concentra el 18.4 por ciento de todos los trabajadores formales de la hotelería mexicana, con 83 mil 224 empleados asegurados en servicios de alojamiento. Además, el salario promedio en la hotelería de Cancún asciende a 666.17 pesos diarios, superior al promedio nacional del sector, que se ubica en 594.64 pesos.

Los resultados concluyen que los hoteles de cinco estrellas de Cancún mantienen condiciones laborales favorables y altos niveles de satisfacción entre sus trabajadores, particularmente en aspectos relacionados con el desarrollo profesional, la identificación con las empresas y la calidad de las condiciones de trabajo.

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Turismo

Prevén la llegada de más de 30 mil colombianos a Quintana Roo durante la fiesta mundialista

Los destinos del Caribe Mexicano continúan posicionándose entre las principales preferencias de los visitantes del país cafetalero

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Cancún.- Más de 30 mil turistas colombianos podrían arribar a Quintana Roo durante las próximas semanas, impulsados por la celebración de la máxima fiesta internacional del fútbol, informó la cónsul de Colombia en Cancún, María Fernanda Grueso Lugo.

Caribe Mexicano, entre los favoritos de los colombianos

La representante diplomática destacó que los destinos del Caribe Mexicano continúan posicionándose entre las principales preferencias de los viajeros colombianos, quienes encuentran en la entidad una amplia oferta turística que combina playas, gastronomía, naturaleza y riqueza cultural.

Grueso Lugo explicó que Cancún, Playa del Carmen y la Riviera Maya son algunos de los destinos más solicitados por los visitantes provenientes de Colombia, debido a sus atractivos naturales y la posibilidad de conocer sitios arqueológicos de la civilización maya.

“Es un promedio lo que se espera, pero ya lo veremos. Los números atraen muchísimo. La gente habla de las playas, de la gastronomía, del buen trato y de la oportunidad de conocer las ruinas del mundo maya. Además, existe una excelente conexión hacia Cozumel, lo que también resulta muy atractivo para los visitantes”, señaló.

Nuevas conectividades ampliarán la estancia

La cónsul agregó que las nuevas opciones de conectividad turística, particularmente a través del Tren Maya, permitirán ampliar la estancia y movilidad de los turistas hacia otros puntos del estado.

En ese sentido, indicó que se trabaja en coordinación con autoridades y operadores turísticos para promover destinos emergentes como Bacalar, aprovechando los paquetes y recorridos que actualmente se ofrecen a los visitantes nacionales e internacionales.

Las proyecciones turísticas son positivas

La expectativa de arribo de turistas colombianos se suma a las proyecciones positivas que mantienen diversos sectores turísticos de Quintana Roo ante el incremento de visitantes asociado a los eventos deportivos internacionales, lo que podría traducirse en una mayor derrama económica para los destinos del Caribe Mexicano.

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