Cancún.- Abrir espacios para el emprendimiento y generar oportunidades de ingreso para personas con discapacidad y quienes se encargan de sus cuidados es el objetivo del bazar “La Inclusión Nos Une”, que se realizará este domingo 16 de agosto en el Parque del Folclor, ubicado en la Supermanzana 22 de Cancún.

Participarán alrededor de 15 expositores

El director de Fomento y Competitividad Empresarial, Martín Uchin, informó que en esta primera edición participarán alrededor de 15 expositoras y expositores del municipio de Benito Juárez, entre personas con discapacidad y cuidadores.

El bazar se llevará a cabo de 10 de la mañana a 2 de la tarde, y los asistentes podrán encontrar alimentos, postres y diversos productos y servicios elaborados o comercializados por los participantes.

Faltan espacios para emprendedores

De acuerdo con el funcionario, uno de los principales obstáculos que enfrentan estos emprendedores es precisamente la falta de espacios para dar a conocer y comercializar sus productos. A esto se suma la tramitología que puede convertirse en una barrera para quienes buscan iniciar o formalizar un negocio.

Detrás de muchos de estos emprendimientos, explicó, existen familias que requieren recursos para cubrir gastos relacionados con medicamentos, terapias y rehabilitaciones, por lo que generar espacios de comercialización puede representar una alternativa para obtener ingresos y fortalecer su autonomía económica.

Planean llevar el proyecto a otras supermanzanas

En esta primera etapa se contempla la participación de alrededor de 15 expositores; sin embargo, se busca que el proyecto tenga continuidad y pueda crecer posteriormente hacia otras supermanzanas de Cancún.

La invitación está abierta a toda la ciudadanía para acudir en familia, conocer los productos y servicios y apoyar directamente a las personas con discapacidad y cuidadores que participan en este proyecto de inclusión y emprendimiento.

Cancún.- Más de 800 turistas han recibido asistencia carretera de Ángeles Verdes en Quintana Roo durante el actual periodo vacacional de verano, que inició el pasado 17 de julio.

304 servicios a 803 turistas

El encargado de la Jefatura de Servicios de Ángeles Verdes en el estado, Eduardo García Valdelamar, informó que hasta el momento se han brindado 304 servicios a 803 turistas, principalmente por fallas mecánicas en los vehículos.

Entre los principales problemas atendidos se encuentran ponchaduras de neumáticos, sobrecalentamiento de motores y fallas en los sistemas de dirección, suspensión y transmisión.

Durante este periodo vacacional también se han atendido cuatro accidentes carreteros, aunque ninguno fue considerado de gravedad.

Temporada vacacional favorable

García Valdelamar destacó que el comportamiento de la temporada ha sido favorable, por lo que se estima que al cierre del operativo se registre un incremento de entre 8 y 12 por ciento en los servicios, en comparación con el verano del año pasado.

En materia de productividad, Quintana Roo se mantiene entre los 10 primeros lugares a nivel nacional dentro de las 306 rutas que opera Ángeles Verdes.

Esto ocurre pese a que la corporación cuenta en el estado con una flotilla de apenas 10 unidades y 28 elementos, distribuidos en puntos estratégicos de Chetumal, Felipe Carrillo Puerto, Tulum, Playa del Carmen, Cancún y Cozumel.

Recomendaciones a automovilistas

Las autoridades recomendaron a los automovilistas revisar las condiciones mecánicas de sus vehículos antes de emprender viajes por carretera y mantener precauciones durante sus traslados para reducir el riesgo de accidentes.

Cancún.- Entre 30 y 40% de las personas que participan en las ferias de empleo en Cancún logra colocarse en alguna empresa, informó Luis Enrique Hernández Castillo, director del Servicio de Vinculación Laboral.

Se ofertaron más de mil 400 vacantes

Durante la jornada “Ven y Empléate”, realizada en la Plaza de la Reforma, se ofertaron más de mil 400 vacantes de más de 20 empresas, principalmente de los sectores turístico, restaurantero y comercio, incluyendo tiendas de autoservicio.

Hernández Castillo explicó que el porcentaje de colocación puede variar dependiendo del tipo de puesto y de que los candidatos cumplan con el perfil solicitado por las empresas.

Señaló que estas jornadas buscan facilitar el contacto directo entre empleadores y personas que se encuentran en búsqueda de una oportunidad laboral, particularmente durante periodos en los que algunos sectores reducen su ritmo de contratación.

Sostienen plantillas laborales en temporada baja

En este sentido, ante la temporada baja que atraviesa el sector hotelero, indicó que diversos establecimientos han optado por mantener sus plantillas laborales sin realizar nuevas contrataciones, por lo que se busca ofrecer alternativas a los trabajadores a través de empresas de otros sectores.

Como parte de estas acciones de vinculación, actualmente se trabaja con Autocar, empresa que prevé contratar entre 100 y 200 operadores ante la próxima incorporación de una nueva flota de vehículos.

Regularización de documentos

El funcionario explicó que los interesados podrán recibir capacitación y apoyo para regularizar su documentación, con el objetivo de que puedan cumplir con los requisitos establecidos para ocupar las vacantes.

De esta manera, las autoridades laborales buscan ampliar las opciones de empleo para los habitantes de Cancún y facilitar la incorporación de trabajadores a sectores que mantienen necesidades de contratación, aun en periodos de menor actividad turística.