Chetumal.- Un grupo de aproximadamente 20 trabajadores de la empresa Megacable en Chetumal denunció públicamente presuntos actos de acoso laboral, así como amenazas de despido, luego de reclamar mejores condiciones y el respeto a sus derechos laborales.

Denuncian vigilancia excesiva de sus labores

Los empleados señalaron que durante las últimas semanas han enfrentado una mayor vigilancia por parte de sus supervisores, situación que, aseguran, ha generado inconformidad y tensión entre el personal.

Blanca Cecilia, trabajadora de la empresa, explicó que una parte importante de los empleados desarrolla sus actividades en la vía pública, principalmente ofreciendo y promoviendo los servicios de internet y televisión por cable de la compañía.

Sin embargo, afirmó que recientemente los supervisores comenzaron a mantener una vigilancia constante sobre las actividades del personal, al grado de impedirles tomar periodos de descanso durante sus jornadas laborales.

No respetan la hora de alimento

La trabajadora sostuvo que otra de las principales inconformidades está relacionada con el horario destinado para consumir alimentos, pues aseguró que en algunos casos se les impide tomar la hora correspondiente para comer.

Los empleados inconformes, aseguran que estas medidas han provocado desgaste físico y emocional entre quienes diariamente deben recorrer distintos puntos de la ciudad para cumplir con sus actividades laborales.

Blanca Cecilia señaló que los trabajadores no están en contra de cumplir con sus responsabilidades ni de alcanzar las metas establecidas por la empresa, pero consideró que esto no debe significar la pérdida de derechos básicos contemplados dentro de las condiciones laborales.

Amenazas de despido

Además, los trabajadores denunciaron que quienes han expresado su inconformidad o han intentado reclamar el respeto de sus derechos han recibido presuntas amenazas relacionadas con la posibilidad de perder su empleo.

El grupo de empleados pidió que se revise su caso y que exista un diálogo con los responsables de la empresa para encontrar una solución que permita mejorar las condiciones de trabajo.

Recurrirían a autoridades laborales

Los trabajadores advirtieron que, de continuar las presuntas irregularidades, podrían recurrir ante las autoridades laborales correspondientes para solicitar una revisión de sus condiciones de trabajo y determinar si existe alguna violación a sus derechos.

Los empleados buscan que sus actividades puedan desarrollarse bajo condiciones dignas, particularmente aquellos que permanecen durante varias horas en las calles realizando labores de promoción y atención a clientes.

Chetumal.- El líder del sindicato de volqueteros Caja Roja, Antonio González, denunció que en las últimas semanas se ha detectado la presencia de unidades que presuntamente operan de manera irregular en distintas obras públicas que se desarrollan en el sur de Quintana Roo.

Intentan incorporarse a proyectos de infraestructura

Dijo que esta situación representa una competencia desleal para los transportistas que cumplen con sus obligaciones y cuentan con la documentación correspondiente.

El dirigente sindical señaló que el gremio ha identificado un grupo de camiones de volteo que estaría intentando incorporarse a los trabajos de acarreo de materiales en proyectos de infraestructura, pese a que, de acuerdo con los transportistas organizados, no tendrían autorización para prestar este tipo de servicios.

Antonio González advirtió que la presencia de estas unidades genera preocupación entre los integrantes de Caja Roja, debido a que desplaza a los trabajadores y concesionarios que durante años han participado en las obras de la zona y que dependen de esta actividad para mantener sus ingresos.

Sindicato mantiene vigilancia en obras

Explicó que el sindicato mantiene vigilancia sobre las obras que se ejecutan principalmente en el sur del estado, con el objetivo de detectar cualquier intento de introducir unidades que no estén debidamente regularizadas o que pretendan trabajar sin cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades.

El dirigente de los volqueteros sostuvo que no están en contra de la competencia, pero consideró que todos los prestadores del servicio deben participar bajo las mismas condiciones y con documentación en regla.

Piden a Imoveqroo revisar el padrón

Pidió al Instituto de Movilidad de Quintana Roo revisar el padrón de unidades que son contratadas para realizar trabajos de acarreo, a fin de evitar que vehículos que operan al margen de la normatividad terminen desplazando a los transportistas locales.

Antonio González señaló que los volqueteros del sindicato Caja Roja han buscado mantener una relación de coordinación con las autoridades y con las empresas encargadas de ejecutar las obras, precisamente para garantizar que el transporte de materiales se realice de manera ordenada y conforme a las disposiciones vigentes.

Afirmó que la aparición de unidades consideradas “piratas” generan incertidumbre entre los trabajadores del sector, particularmente porque las obras públicas representan una de las principales fuentes de empleo para los transportistas de carga en municipios del sur de Quintana Roo .

Afectaciones en el sector

El líder sindical indicó que el problema tiene repercusiones para los propietarios de los camiones, pero también para los operadores, ayudantes, talleres mecánicos y otros sectores que dependen indirectamente de la actividad del transporte de materiales.

Consideró que las empresas constructoras también deben asumir su responsabilidad y verificar que los vehículos contratados cumplan con los requisitos correspondientes, además de respetar los acuerdos y mecanismos establecidos con los sindicatos que agrupan a los transportistas de la región.

Chetumal.- El programa estatal “Recicla por tu Futuro” alcanzó ya a 12 mil beneficiarios en Quintana Roo y se encuentra cada vez más cerca de cumplir la meta establecida para este 2026, que contempla llegar a 15 mil personas.

Fomenta el reciclaje y apoya la economía

La iniciativa, que cumple su tercer año consecutivo de operación luego de haber arrancado en 2024, busca fomentar la cultura del reciclaje y, al mismo tiempo, apoyar la economía de las familias quintanarroenses mediante el intercambio de materiales reciclables por productos de primera necesidad.

La coordinadora del programa, Rosy Pool, explicó que el esquema funciona a través del canje de materiales como aluminio, PET y cartón por una canasta básica integrada por más de 15 productos.

Detalló que la atención se brinda de manera mensual en municipios como Tulum, Playa del Carmen, Puerto Morelos y Othón P. Blanco, mientras que en Benito Juárez las jornadas se realizan con mayor frecuencia, de tres a cuatro días por semana.

Acceso a beneficios

Para acceder a los beneficios, los ciudadanos deben reunir y entregar determinadas cantidades de materiales reciclables. Entre los requisitos se encuentran dos kilogramos de aluminio, 10 kilogramos de PET o 30 kilogramos de cartón, cantidades que pueden ser intercambiadas por la canasta básica.

A dos meses de haber iniciado las actividades de este año y con el programa contemplado para concluir en diciembre, los resultados en materia de recolección también comienzan a reflejar el impacto de esta estrategia ambiental y social.

Hasta el momento se han recolectado cerca de 15 toneladas de aluminio y una tonelada de cartón, materiales que son retirados de las calles y espacios públicos para incorporarlos a procesos de aprovechamiento y reciclaje.

Al 80% de la meta anual

Con 12 mil beneficiarios registrados, el programa ha alcanzado alrededor del 80 por ciento de la meta anual, por lo que las autoridades confían en que durante los próximos meses pueda incorporarse a tres mil personas más para llegar a los 15 mil beneficiarios previstos para 2026.

Las jornadas continuarán durante los siguientes meses en los municipios participantes, con la expectativa de incrementar tanto el número de beneficiarios como el volumen de materiales reciclables recuperados antes del cierre del programa en diciembre.