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Cancún

Enfocan trabajo a la prevención de la violencia contra las mujeres

Se han llevado a cabo 27 campañas de prevención del acoso sexual en los ámbitos escolares y familiares

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Cancún.- Con el objetivo de disuadir las conductas antisociales y el delito en contra de las mujeres, la Dirección de Prevención del Delito con la Participación Ciudadana ha intensificado su trabajo de prevención a través del Centro de Prevención de la Violencia contra la Mujer (CEPREVIM).

En el último año, la dependencia municipal llevó a cabo cerca de 100 pláticas de prevención de la violencia, beneficiando a más de 6 mil 700 personas en el municipio de Benito Juárez.

Las autoridades encargadas de estas acciones afirmaron que: “Tenemos esa inmensa responsabilidad con las mujeres y ese compromiso como seres humanos. Avanzar en eliminar la violencia en contra de ellas, es un paso firme hacia una mejor sociedad, un mejor Cancún y un mejor futuro para ellas, sus hijas, nietas y por todas las mujeres”.

Cabe destacar que las pláticas se realizan a través del área de psicología del CEPREVIM, ubicado en la Supermanzana 101 de Cancún, así como el Programa de Atención Psicológica y Médica a Víctimas de Violencia.

En el 2020 se efectuaron 818 consultas médicas y psicológicas institucionales a víctimas de violencias

“En el 2020 se efectuaron 818 consultas médicas y psicológicas institucionales a víctimas de violencias, beneficiando a más de 500 personas, como parte de la instrucción que nos ha encomendado la Presidente Municipal”, indicó el titular de la dependencia del Ayuntamiento.

Esta dirección también cuenta con el programa “Redes de Mujeres”, en el que se realizan eventos de empoderamiento para la conformación de redes con el fin de prevenir la violencia familiar y de género en Benito Juárez. En total se han conformado 11 redes, con 176 personas beneficiadas.

Aunado a esto, se han llevado a cabo 27 campañas de prevención del acoso sexual en los ámbitos escolares y familiares, beneficiando a más de 5 mil 800 ciudadanos.

Estas acciones se llevan a cabo con la finalidad de que las mujeres que podrían ser vulnerables a sufrir violencia rompan esos círculos viciosos, se empoderen y sepan cómo recibir ayuda.

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Cancún

CROC Cancún inicia la XVIII Jornada Nacional Preventiva CIJ–CROC en favor de la salud y el bienestar de las familias trabajadoras

Como parte de la estrategia encabezada por Isaías González Cuevas, la jornada fortalece las acciones de prevención y promueve una mejor calidad de vida para las y los trabajadores

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Cancún.- La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) Cancún inauguró la XVIII Jornada Nacional Preventiva CIJ–CROC, una iniciativa que reafirma el compromiso de la organización con la promoción de la salud, la prevención de riesgos y el bienestar integral de las y los trabajadores, así como de sus familias.

Fortalecen prevención y hábitos saludables

La jornada se lleva a cabo en coordinación con los Centros de Integración Juvenil (CIJ) y autoridades del sector salud, como parte de una estrategia nacional impulsada por el dirigente nacional de la CROC, Isaías González Cuevas, orientada a fortalecer la cultura de la prevención, fomentar hábitos saludables y contribuir a la construcción de entornos laborales más seguros y saludables.

Durante la ceremonia inaugural, los asistentes guardaron un minuto de silencio en memoria del Lic. Mario Machuca Sánchez, al conmemorarse el primer aniversario de su fallecimiento. Con este homenaje se reconoció su legado de liderazgo, compromiso social y trabajo permanente en defensa de los derechos y el bienestar de las y los trabajadores de Quintana Roo.

Fortalecerán la prevención de adicciones

La XVIII Jornada Nacional Preventiva contempla actividades de orientación, información y sensibilización dirigidas a las y los agremiados, con el propósito de fortalecer la prevención de adicciones, el cuidado de la salud física y mental, así como la promoción de estilos de vida saludables.

Con estas acciones, la CROC Cancún refrenda su compromiso de impulsar programas que fortalezcan la calidad de vida de las familias trabajadoras, consolidando un sindicalismo cercano, solidario y comprometido con el desarrollo integral de sus agremiados.

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Cancún

Arrendadoras de autos en Quintana Roo mantienen ocupación de hasta 70% y alistan su flota para la temporada alta

El sector prevé un mayor repunte de rentas en el mes de agosto

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Cancún.- Aunque el verano ha mostrado un comportamiento moderado para algunos sectores turísticos, las empresas de renta de autos en el Caribe Mexicano mantienen niveles estables de ocupación y ya preparan su estrategia para atender la demanda del cierre de año.

Prevén aumento de rentas en agosto

La presidenta de la Asociación de Arrendadoras de Autos, Alma Reynoso Zambrano, informó que durante la actual temporada vacacional de verano las empresas del sector registran una ocupación de entre el 60 y el 70 por ciento de su flota, porcentaje que prevén mantener durante lo que resta de agosto.

Explicó que, una vez concluida la temporada de verano, iniciará el periodo de ajuste, mantenimiento y renovación de vehículos entre septiembre y noviembre, con el objetivo de que las unidades se encuentren en óptimas condiciones para recibir a los turistas durante la temporada alta de fin de año.

Quintana Roo tiene la mayor flota de autos de renta

La dirigente destacó que este comportamiento permite a las arrendadoras planificar con anticipación la operación de sus flotas y garantizar la disponibilidad de vehículos en uno de los periodos de mayor demanda para el turismo en Quintana Roo.

Reynoso Zambrano subrayó que el estado mantiene una posición privilegiada dentro de la industria, al concentrar la mayor flota de vehículos de renta del país, con alrededor de 25 mil unidades en operación, lo que coloca a Quintana Roo como líder nacional en este segmento.

Cancún es el principal mercado del país

Añadió que Cancún continúa siendo el principal mercado de renta de autos en México, gracias al volumen de visitantes nacionales e internacionales que recibe durante todo el año, lo que permite a las empresas mantener una operación constante y responder con mayor capacidad a los incrementos en la demanda turística.

Con este panorama, el sector de arrendadoras confía en cerrar agosto con cifras similares a las actuales y aprovechar los próximos meses para fortalecer su infraestructura operativa de cara a la temporada invernal, considerada la más importante para la actividad turística del Caribe mexicano.

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Cancún

Falta de apoyo laboral frena la lactancia materna en México y Quintana Roo

Solo uno de cada tres bebés menores de seis meses recibe lactancia materna exclusiva y, entre las mujeres con empleo remunerado, el porcentaje se reduce hasta el 14%

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Cancún.- Mientras la Organización Mundial de la Salud plantea que para 2030 al menos el 70 por ciento de los bebés menores de seis meses reciban lactancia materna exclusiva, en México la cifra apenas alcanza a uno de cada tres, una brecha que especialistas atribuyen a la falta de políticas de apoyo a las madres trabajadoras y de una mayor red de acompañamiento.

Estrategias deben reforzarse

En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se conmemora del 1 al 7 de agosto bajo el lema «Lactancia materna: un inicio sostenible en cualquier circunstancia. Fortalezcamos las acciones que funcionan», Angélica de la Cruz, consultora internacional en lactancia materna IBCLC y líder de la Liga de la Leche, destacó la necesidad de reforzar las estrategias que han demostrado ser efectivas para garantizar el bienestar de los recién nacidos.

La especialista explicó que la lactancia materna no solo representa el alimento ideal para los primeros meses de vida, sino que también aporta beneficios para la salud de la madre, fortalece el vínculo afectivo y contribuye a reducir el impacto ambiental al disminuir el consumo de productos industrializados.

Cifras de lactancia son bajas en México

Sin embargo, advirtió que los desafíos siguen siendo importantes. En México, solo uno de cada tres bebés menores de seis meses recibe lactancia materna exclusiva y, entre las mujeres con empleo remunerado, el porcentaje se reduce hasta el 14 por ciento.

De acuerdo con la consultora, uno de los principales obstáculos es el regreso anticipado al trabajo, además de la falta de espacios adecuados para la extracción y conservación de la leche materna, condiciones que dificultan que las madres puedan mantener la lactancia durante los primeros seis meses de vida de sus hijos.

Deben fortalecerse políticas públicas en la materia

Ante este panorama, hizo un llamado a fortalecer las políticas públicas de protección a la maternidad, ampliar las licencias de maternidad, promover espacios dignos para la lactancia en los centros de trabajo y garantizar que el personal de salud cuente con capacitación actualizada para brindar acompañamiento oportuno.

Asimismo, subrayó que el éxito de la lactancia no depende únicamente de las madres, sino de una red de apoyo integrada por instituciones, empleadores, profesionales de la salud, familiares y la sociedad en general, a fin de avanzar hacia la meta establecida por la Organización Mundial de la Salud para el año 2030.

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