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Cancún

Gobierno municipal respalda justicia laboral para todos los sectores de Cancún

A partir del 1 de octubre, en Quintana Roo va a implementarse un nuevo modelo para resolver los asuntos laborales

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Cancún.- Autoridades municipales, estatales y federales sostuvieron una reunión de trabajo con los sectores obrero-patronal con motivo de la incorporación de Quintana Roo a la segunda etapa en la implementación de la reforma en materia de justicia laboral.

Reforma laboral beneficiará al sector obrero de Cancún

Durante el encuentro encabezado por la secretaria Federal del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, y el gobernador del Estado, Carlos Joaquín González, la Presidente Municipal Mara Lezama manifestó la importancia de cerrar filas entre empresarios, trabajadores y los tres órdenes de gobierno en materia laboral, para implementar normas, procesos y acuerdos para consolidar la transformación que se merece México. 

«Los benitojuarenses confiamos en la Reforma Laboral del Presidente Andrés Manuel López Obrador y de la Secretaría del Trabajo. Bienvenidos a esta ciudad que los acoge de brazos abiertos, sobre todo cuando es para que nuestro estado sea parte activa y propositiva de una nueva era en la justicia laboral», expresó como anfitriona en esa mesa de diálogo.

La Primera Autoridad Municipal enfatizó que Cancún más que playas, bellezas naturales y un hermoso mar, se compone de gente solidaria, de trabajo duro y que se crece ante los retos, con una cultura del esfuerzo, sin miedo a levantarse temprano o acostarse tarde, si eso representa que las familias tengan mejores oportunidades.

«Cancún y Quintana Roo son ejemplos de mercados laborales dinámicos, que cada año atraen a miles de jóvenes, familias, mujeres y hombres que buscan aquí abrirse camino en la vida, construir un patrimonio e incluso mandar remesas a otras entidades«, dijo.

Se legislará de manera justa

Agregó que por ser uno de los lugares estratégicos como motores laborales y económicos del país, Cancún se enorgullece por la sede de esta reunión de trabajo, en la cual se planeará la necesidad de buenos empleos, bien pagados, con prestaciones y sobre todo, leyes en ese rubro que empujen a la economía.

«Darnos la mano para los cancunenses y para los quintanarroenses es tener una legislación en la materia justa que protejan al trabajador y al mismo tiempo, sean innovadoras y modernas que no detengan la dinámica empresarial y de creación de nuevas fuentes de trabajo», subrayó.

Cambio radical en la ley

La secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México indicó que esta reforma es un cambio radical de los más importantes de las últimas décadas, porque renueva el sistema en materia de justicia laboral y hace realidad una deuda pendiente en democracia y libertad sindical. 

«A partir del 1 de octubre, en Quintana Roo así como en 13 entidades federativas va a implementarse un nuevo modelo para resolver los asuntos en este rubro, con una característica principal de apostar por la conciliación», anunció.

A partir de octubre operará el Centro de Conciliación Laboral

Por su parte, las autoridades estatales reiteraron la importancia de dar cumplimiento a la Reforma Constitucional del 24 de febrero de 2017 y destacaron el compromiso de Quintana Roo para que en octubre próximo se encuentre ya operando el Centro de Conciliación Laboral.

Dicho centro, en una primera etapa tendrá dos sedes en Cancún y Chetumal, dependiente del Poder Ejecutivo del Estado y los juzgados laborales adscritos al Poder Judicial, derivado de los acuerdos del Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral. 

Entre los representantes obrero-patronales, asistieron los titulares de los sindicatos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Cámara Mexicana de la Industria de la Transformación (CMIC), Consejo Coordinador Empresarial del Caribe (CCEC), Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, entre otros.

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Cancún

Suman más de 63 mil toneladas de sargazo recolectadas en Quintana Roo durante 2026; preparan nuevas estrategias de contención

Mantienen reuniones para fortalecer las acciones de contención, particularmente en el mar, con el objetivo de interceptar el sargazo antes de que llegue a las barreras instaladas frente a las costas

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Cancún.- La Secretaría de Marina (Semar) ha recolectado más de 63 mil toneladas de sargazo en las costas de Quintana Roo en lo que va de 2026, como parte de una estrategia integral que busca mitigar los efectos de la macroalga en los principales destinos turísticos del estado.

Participan los tres órdenes de gobierno

El contraalmirante Ariel Mendoza Rosales, comandante de la XI Zona Naval, señaló que la atención al fenómeno no recae únicamente en la Marina, sino que se desarrolla de manera coordinada entre los tres órdenes de gobierno y diversas dependencias involucradas en la protección de las playas y el sector turístico.

“Van más de 63 mil toneladas de sargazo recolectadas durante este año. Aunque parece una cifra muy importante, todavía falta mucho por hacer, ya que se tiene información sobre nuevas arribazones de esta macroalga en las próximas semanas”, explicó.

Fortalecen acciones de contención

El mando naval indicó que actualmente los responsables de la estrategia mantienen reuniones para fortalecer las acciones de contención, particularmente en el mar, con el objetivo de interceptar el sargazo antes de que llegue a las barreras instaladas frente a las costas quintanarroenses.

Precisó que la estrategia contempla ampliar los trabajos preventivos en aguas abiertas, pues además de mantener las barreras de contención, se busca retirar la macroalga antes de que alcance el litoral.

Como parte de las labores permanentes, actualmente operan dos brigadas integradas por 25 elementos cada una, para un total de 50 personas desplegadas en Mahahual, quienes realizan trabajos de limpieza y recolección de sargazo en las playas.

Incrementarán barreras de contención

En materia de infraestructura, la Marina mantiene instalados entre 8 mil y 9 mil metros de barreras de contención distribuidas en municipios como Benito Juárez, Puerto Morelos, Playa del Carmen, Tulum y Mahahual. Además, se contempla incrementar la longitud de estas barreras durante el presente año.

La fuerza operativa destinada al combate del sargazo incluye un buque transoceánico, un buque sargacero costero, 22 embarcaciones menores y tres embarcaciones sargaceras para aguas someras tipo Aquamarina.

El fenómeno representa un desafío

Mendoza Rosales reconoció que el fenómeno continúa representando un desafío para las autoridades, por lo que será necesario redoblar esfuerzos y aplicar nuevas medidas para hacer frente a las próximas oleadas de sargazo previstas para las costas del Caribe Mexicano.

No obstante, aseguró que la estrategia se mantiene activa y que las acciones seguirán desarrollándose de manera integral para reducir el impacto ambiental, turístico y económico que genera la llegada masiva de esta macroalga a las playas de Quintana Roo.

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Cancún

Lanzan 400 becas gratuitas para que mujeres estudien inglés en Quintana Roo

La convocatoria está dirigida a mujeres de 18 años en adelante que residan en los municipios de Benito Juárez, Playa del Carmen, Cozumel, Tulum y Othón P. Blanco

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Cancún.- Con el objetivo de fortalecer las oportunidades educativas y laborales de las mujeres quintanarroenses, la Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES), en coordinación con el CONALEP Quintana Roo y Cambridge University Press & Assessment, lanzó una convocatoria para otorgar 400 becas gratuitas de inglés básico a través del programa “Mujer Es Aprender”.

Capacitación sin costo alguno

La convocatoria está dirigida a mujeres de 18 años en adelante que residan en los municipios de Benito Juárez, Playa del Carmen, Cozumel, Tulum y Othón P. Blanco, quienes podrán acceder a una capacitación con estándares internacionales sin costo alguno.

Las clases se impartirán de manera presencial en los planteles del CONALEP participantes, únicamente los sábados en un horario de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde. El curso iniciará el próximo 20 de junio y concluirá el 5 de septiembre de 2026, contemplando un total de 12 sesiones intensivas.

Desarrollarán habilidades prácticas

Las beneficiarias recibirán formación mediante la metodología Cambridge EVOLVE Digital, diseñada para desarrollar habilidades prácticas en el idioma inglés y respaldada por una de las instituciones educativas más reconocidas a nivel internacional.

Al concluir el programa, las participantes obtendrán un certificado que acreditará su nivel de conocimiento del idioma, una herramienta que les permitirá mejorar sus posibilidades de acceder a mejores oportunidades laborales, especialmente en sectores estratégicos para la entidad como el turismo, el comercio y los servicios.

Requisitos e inscripciones

Las interesadas podrán consultar los requisitos e inscribirse a través de las redes sociales oficiales de SEMUJERES, o bien solicitar mayores informes al número telefónico 983 129 3071.

Con esta iniciativa, las autoridades buscan impulsar el empoderamiento económico y educativo de las mujeres, brindándoles herramientas que fortalezcan su desarrollo personal y profesional.

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Cancún

Trazan ruta para fortalecer la igualdad sustantiva en el Encuentro Nacional de Inclusión y Democracia Sustantiva

La Consejera Electoral del INE, Mtra. Blanca Yassahara Cruz García, expuso un balance crítico sobre el origen, consolidación y asignaturas pendientes de las cuotas de inclusión en México

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Cancún.- Con el firme objetivo de analizar la evolución cronológica de las acciones afirmativas en el sistema civil democrático, reconocer los avances que ya han sido consolidados en las urnas y proyectar los retos estructurales que deberán atenderse para fortalecer la igualdad sustantiva en la participación y representación política del país, se llevó a cabo la conferencia magistral “Acciones afirmativas. Avances y retos del sistema nacional electoral”.

El despliegue de este foro especializado se dio en el marco de las actividades del Encuentro Nacional de Inclusión y Democracia Sustantiva, el cual ha convertido a este municipio en el epicentro del debate técnico y jurisdiccional en materia de derechos político-electorales e inclusión.

Disertación de Blanca Yassahara Cruz García

La disertación principal estuvo a cargo de la Mtra. Blanca Yassahara Cruz García, Consejera Electoral del Instituto Nacional Electoral (INE), quien desglosó cómo los criterios de adscripción e inclusión —diseñados para saldar deudas históricas con grupos de atención prioritaria— han transformado la geografía legislativa y municipal en México, advirtiendo al mismo tiempo sobre las simulaciones y vacíos legales que el Sistema Nacional Electoral aún debe subsanar.

La conducción y presentación de la mesa estuvo a cargo del Lic. Luis Guillermo de San Denis Alvarado Díaz Vocal Ejecutivo de la Junta Local Ejecutiva del INE en Yucatán, quien subrayó que las acciones afirmativas ya no deben verse como medidas temporales de excepción, sino como pilares permanentes en la arquitectura de la representación democrática moderna.

Funcionarios electorales presentes

Por la naturaleza estratégica del balance de cara a próximos procesos locales, el evento contó con el acompañamiento presencial y pleno del Consejo General del Instituto Electoral de Quintana Roo (IEQROO): Rubí Pacheco Pérez, Consejera Presidenta del IEQROO; Maisie Lorena Contreras Briceño, Consejera Electoral y Presidenta de la Comisión de Igualdad y No Discriminación; las consejeras electorales: Patricia Cortés Pastrana, Nora Cerón González y María Salomé Medina Montaño, así como el consejero electoral, Julio Asrael González Carrillo.

Mediante este cruce de experiencias institucionales de nivel nacional y local, las autoridades electorales reafirman el compromiso de perfeccionar las reglas de postulación, garantizando que el acceso real al poder público refleje fielmente la diversidad social y la igualdad sustantiva en todo el territorio mexicano.

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