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Cancún

Garantizan becas escolares, pese a la pandemia en Cancún  

Emite el Ayuntamiento la convocatoria para media superior y superior de estos apoyos económicos

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Cancún.- La inscripción y permanencia de los jóvenes en los sistemas educativos de media superior y superior no deben estar condicionadas a la situación económica de sus familias, por lo que el gobierno de Benito Juárez garantiza la continuidad de su programa de becas, que a partir de la presente administración asigna una partida especial anual de 24 millones de pesos.

Emiten convocatoria

Acorde con el compromiso de la gestión encabezada por la presidenta municipal, Mara Lezama, el Comité Técnico de Asignación de Becas emitió la convocatoria de asignación y renovación de apoyos para alumnos que estudian la preparatoria o la universidad.

En esta ocasión se contempla la atención de aquellos jóvenes, que lamentablemente perdieron a alguno de sus padres a causa de la pandemia del COVID-19, como parte del respaldo especial de este gobierno a quienes el virus SARS-CoV-2 les arrebató prácticamente todo.

De acuerdo con los plazos, las citas se deberán realizar del 18 al 20 de marzo de tres maneras diferentes: en internet a través del link http://bit.ly/citasolicitudbeca1; por teléfono en el número 998881 2800, extensión 2003; o acudiendo al domo «Jacinto Canek», en un horario de 9:00 a 16:00 horas.

La entrega de formatos se llevará a cabo conforme a la fecha de las citas, entre el 22 y 23 de marzo en el mismo recinto deportivo; mientras que la recepción de documentos y solicitudes contestadas se efectuará los días 25 y 26 de marzo.

«Esperamos la afluencia de jóvenes, madres o tutores, a través de cada una de las modalidades, principalmente en línea para el trámite de los formatos. En esta convocatoria están incluidos, todos aquellos estudiantes de media superior y superior que hayan tenido el infortunio de perder a su madre, padre o tutor por el COVID-19», destacó el secretario de Desarrollo Social y Económico, Adolfo González José.

Disponibles 400 becas

Recordó que actualmente se tienen 400 becas disponibles de nuevo ingreso y renovación, independientemente de la crisis económica que ha generado la pandemia, toda vez que para este gobierno la educación es una prioridad.

«El esfuerzo ha sido grande. Esta administración aprobó un presupuesto histórico de prácticamente el doble de lo que era, de 12 millones en la gestión pasada. Ahora estamos contando con 24 millones de pesos que se están distribuyendo en los pagos que tenemos en el año, en junio que es el segundo del ciclo escolar 2020-2021 y en diciembre que será el primero del ciclo 2021-2022», destacó.

Por último, invitó a las y los jóvenes o quien acuda a realizar el procedimiento a privilegiar los trámites en línea, y aquellos que lo hagan de manera presencial, respetar cada uno de los protocolos de seguridad sanitaria: uso de cubrebocas, gel antibacterial y sana distancia, principalmente.

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Cancún

CROC Cancún firma convenio con la Asociación de Hoteles, para fortalecer el turismo y mejorar las condiciones laborales

El convenio establece diversos acuerdos para impulsar la capacitación, mejores condiciones laborales y profesionalización, entre otros

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Cancún.- La Confederación Revolucionaria Obrera y Campesina (CROC) Cancún y la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres (AHCPMIM) firmaron un convenio de colaboración para fortalecer el turismo y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en el destino.

Mario Machuca Sánchez, secretario General de la CROC Cancún, acompañado del líder nacional, Isaías González Cuevas, recibieron a Eduardo Domínguez, vicepresidente de la AHCPIM, cámaras empresariales y en representación del Gobierno del Estado, Bernardo Cueto, secretario de Turismo (SEDETUR), para reafirmar el compromiso de mejorar las condiciones laborales en el sector hotelero.

Se establecieron varios acuerdos:

Impulsar la estabilidad, formación y bienestar de las y los trabajadores; fortalecer la calidad del servicio turístico en Quintana Roo; capacitación y formación continua.

Además de estabilidad laboral y reducción de rotación, salud y bienestar del trabajador, mediación en conflictos laborales, así como certificaciones de competencia.

Promoción de las Ferias del Empleo; unificar la comunicación entre las empresas, sobre temas de seguridad, sociales y laborales.

Impulsarán mayor profesionalización

También, impulsar la mayor profesionalización del personal hotelero; pero además, mejorar la experiencia del turista. Reducción de conflictos laborales, impulso al turismo socialmente responsable y crecimiento conjunto para lograr una mayor afiliación hotelera y fortalecer el gremio sindical mediante contratos genuinos y satisfactorios para los agremiados.

En el evento estuvieron autoridades del Congreso del Estado, del IMSS y del Poder Judicial de Quintana Roo.

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Cancún

Empresarios y autoridades se reunirán para redefinir estrategia contra el sargazo en Quintana Roo

Antonio Chaves Palomo, presidente de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya, confirmó la reunión con Mara Lezama, en la que plantearán soluciones más eficaces ante la intensificación del arribo del alga

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Cancún.- Con el objetivo de replantear la estrategia frente al recale masivo de sargazo en las costas de Quintana Roo, este viernes se llevará a cabo una reunión entre la gobernadora Mara Lezama y miembros del Consejo Hotelero del Caribe Mexicano.

Buscan soluciones más eficaces

La reunión, que se perfila como clave para la temporada alta, fue anunciada por Antonio Chaves Palomo, presidente de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya, durante una entrevista con una radiodifusora local.

Según el líder empresarial, la intención es encontrar soluciones más eficaces ante un fenómeno que cada año representa un gasto estimado de 150 millones de dólares, monto que los hoteleros ya contemplan como parte de su presupuesto operativo.

“El sargazo no solo representa un reto ambiental, también afecta las tarifas hoteleras y la imagen del destino ante el turismo internacional”, advirtió Chaves Palomo, al tiempo que reiteró la urgencia de tomar decisiones conjuntas.

Hoteleros plantearán peticiones

Entre las peticiones que se pondrán sobre la mesa destacan: agilizar los procesos para que empresas privadas puedan utilizar el sargazo con fines productivos, reforzar las acciones para recolectar la macroalga en altamar antes de que llegue a las playas, y acelerar la construcción del parque de economía circular en el estado, proyecto que busca convertir este problema ambiental en una oportunidad económica.

La reunión se realizará en un momento crucial, en medio de una temporada en la que el arribo de sargazo ha comenzado a intensificarse y las afectaciones económicas al sector turístico ya se hacen evidentes.

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Cancún

Mujeres, cerca de liderar la fuerza laboral en México bajo la desigualdad

La AMEXME señala que el peso económico de la fuerza laboral de las mujeres contrasta con las barreras que siguen enfrentando

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Cancún.- En México, el 43.6% de la fuerza laboral está integrada por mujeres, muchas como emprendedoras, jefas de negocio o trabajadoras en sectores históricamente precarizados. Sin embargo, su peso económico contrasta con las barreras que siguen enfrentando: brechas salariales, falta de financiamiento, violencia estructural y poco acceso a posiciones de poder.

Falta equidad: AMEXME

Así lo expuso Miriam Escalante, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) capítulo Cancún, quien advirtió que aún con estas cifras, el sistema no está diseñado para que las mujeres prosperen con equidad.

“Estamos en todas partes: emprendiendo, generando empleo, liderando negocios… pero el camino sigue lleno de obstáculos. Muchas lo logran pese al sistema, no gracias a él”, declaró.

Hay millones de historias de rsistencia

Escalante subrayó que detrás del número —43.6%— hay millones de historias de resistencia: mujeres que emprenden sin créditos, que cuidan y trabajan al mismo tiempo, que enfrentan violencia económica o que son excluidas de decisiones clave.

Iniciativas locales como “Mujer es Poder” y “Manos Emprendedoras”, impulsadas por AMEXME, han beneficiado a más de 50 mil mujeres en Quintana Roo, muchas de ellas artesanas, madres solteras y trabajadoras informales. Pero incluso estos programas tienen límites cuando no hay políticas públicas que acompañen.

“No basta con visibilizar a las mujeres en la economía. Hay que reformar las condiciones en las que participan. Hoy el 43.6% de la fuerza laboral carga con el peso de una estructura que aún las trata como minoría”, afirmó.

Una deuda que sigue pendiente

La cifra puede parecer alentadora, pero es solo el comienzo. Mientras las mujeres sostienen buena parte del país, la deuda del Estado —y del sector empresarial— sigue pendiente: garantizar que ese esfuerzo tenga el mismo valor, reconocimiento y derechos que el del resto.

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