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Cancún

Estudiante universitaria presenta iniciativa de ley contra acoso en el transporte público

La iniciativa propone modificar la Ley de Movilidad del Estado de Quintan Roo

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Cancún.- La estudiante de Turismo Alternativo y Gestión del Patrimonio de la Universidad del Caribe, Gloria Estefany Sánchez Pérez, presentó ante la XVI Legislatura de Quintana Roo una iniciativa de ley para promover la implementación de protocolos para prevenir y atender el acoso sexual en el transporte público, a fin de proteger principalmente a niñas y mujeres y generar espacios seguros.

Segundo parlamento de mujeres 

Al ser seleccionada para representar al Distrito IV en el 2° Parlamento de Mujeres de Quintana Roo 2022, en el marco de las actividades por el Día Internacional de la Mujer, la estudiante de la Unicaribe presentó la iniciativa “Reforma de artículos de la Ley de Movilidad del Estado de Quintana Roo para erradicar el acoso sexual en el transporte público”, como parte de la Mesa de trabajo: Violencia contra las mujeres, propuestas para la atención, prevención y erradicación.

Contra la violencia a las mujeres 

Durante su comparecencia en el Congreso del Estado, el pasado 11 de marzo, Gloria Estefany Sánchez afirmó que la violencia contra las mujeres es uno de los problemas que aquejan a Quintana Roo en distintas formas; una de las más frecuentes es el acoso sexual en espacios públicos, caracterizados por miradas lascivas, videos no autorizados e invasión del espacio entre otros.

“Nosotras como mujeres nos sentimos inseguras y vulnerables. El transporte público es uno de los principales escenarios donde sucede el acoso sexual; afectando principalmente a mujeres jóvenes, adolescentes y estudiantes, así como trabajadoras de los estratos medio y medio bajo.

Ante esto, las usuarias recurren a medidas para evitar se víctimas, como modificar horarios, rutas y modos de desplazarse que dificultan la realización de sus actividades cotidianas”, señaló.

Identifican problemática en el transporte 

Refirió que en el 2020, el Instituto de Movilidad de Quintana Roo (IMOVEQROO), encuestó a mil mujeres de Benito Juárez e Isla Mujeres, para conocer su opinión como usuarias del transporte público. En los resultados, se identificó que en Cancún, la ciudad más poblada, el 60% de los usuarios son mujeres y el 84% de éstas respondió ser o haber sido víctimas de acoso o abuso sexual al interior de las unidades públicas. También se advirtió que las mujeres realizan al día, tres viajes más en promedio que los hombres, en el transporte público.

Ante esto, surge la necesidad de reformar determinados artículos de la Ley de Movilidad del Estado de Quintana Roo y en consecuencia, implementar protocolos de atención, prevención, protección a víctimas y generación de espacios seguros, a través de capacitaciones a operadores y usuarios de transporte público en la entidad”, afirmó la parlamentaria del Distrito IV.

Reformas a la Ley de Movilidad 

Con base en lo anterior, la estudiante de la Unicaribe sometió a consideración de la XVI Legislatura de Quintana Roo la iniciativa, por la que se modifican y adicionan diversas disposiciones de la Ley de Movilidad del Estado de Quintan Roo, que incluye los siguientes apartados.

Art.1º.- Se reforma la Fracción I del Artículo 27. El instituto deberá diseñar y ejecutar programas de capacitación permanente para quienes participan en las distintas modalidades de transporte, conforme a lo siguiente:

1. Capacitaciones en materia de cultura de movilidad, igualdad estructural de género, inclusión de personas con discapacidad y movilidad limitada, comunidades indígenas, grupos en situación de vulnerabilidad, transporte público escolar, de prevención y actuación ante situación de acoso sexual, protección y generación de espacios seguros, dirigidos principalmente a niñas y mujeres, entre otros. Para lo anterior, el instituto emitirá los protocolos de actuación correspondientes.

Art. 2º.- Se reforma la Fracción 26 del Artículo 17, para quedar como sigue:
Son obligaciones de las concesionarias: (Se adiciona)

Art. 26.- Implementar protocolos de actuación ante el acoso sexual, protección y generación de espacios seguros, dirigidos principalmente a mujeres y niñas.

Cabe recordar que la Universidad del Caribe cuenta con una Comisión de Igualdad, que entre sus funciones construyó e implementó el Procedimiento para la atención de casos de acoso y hostigamiento sexual; además de impartir capacitación constante en materia de equidad, inclusión y sensibilización para erradicar la violencia contra las mujeres en todas sus manifestaciones.

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Cancún

Suman más de 63 mil toneladas de sargazo recolectadas en Quintana Roo durante 2026; preparan nuevas estrategias de contención

Mantienen reuniones para fortalecer las acciones de contención, particularmente en el mar, con el objetivo de interceptar el sargazo antes de que llegue a las barreras instaladas frente a las costas

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Cancún.- La Secretaría de Marina (Semar) ha recolectado más de 63 mil toneladas de sargazo en las costas de Quintana Roo en lo que va de 2026, como parte de una estrategia integral que busca mitigar los efectos de la macroalga en los principales destinos turísticos del estado.

Participan los tres órdenes de gobierno

El contraalmirante Ariel Mendoza Rosales, comandante de la XI Zona Naval, señaló que la atención al fenómeno no recae únicamente en la Marina, sino que se desarrolla de manera coordinada entre los tres órdenes de gobierno y diversas dependencias involucradas en la protección de las playas y el sector turístico.

“Van más de 63 mil toneladas de sargazo recolectadas durante este año. Aunque parece una cifra muy importante, todavía falta mucho por hacer, ya que se tiene información sobre nuevas arribazones de esta macroalga en las próximas semanas”, explicó.

Fortalecen acciones de contención

El mando naval indicó que actualmente los responsables de la estrategia mantienen reuniones para fortalecer las acciones de contención, particularmente en el mar, con el objetivo de interceptar el sargazo antes de que llegue a las barreras instaladas frente a las costas quintanarroenses.

Precisó que la estrategia contempla ampliar los trabajos preventivos en aguas abiertas, pues además de mantener las barreras de contención, se busca retirar la macroalga antes de que alcance el litoral.

Como parte de las labores permanentes, actualmente operan dos brigadas integradas por 25 elementos cada una, para un total de 50 personas desplegadas en Mahahual, quienes realizan trabajos de limpieza y recolección de sargazo en las playas.

Incrementarán barreras de contención

En materia de infraestructura, la Marina mantiene instalados entre 8 mil y 9 mil metros de barreras de contención distribuidas en municipios como Benito Juárez, Puerto Morelos, Playa del Carmen, Tulum y Mahahual. Además, se contempla incrementar la longitud de estas barreras durante el presente año.

La fuerza operativa destinada al combate del sargazo incluye un buque transoceánico, un buque sargacero costero, 22 embarcaciones menores y tres embarcaciones sargaceras para aguas someras tipo Aquamarina.

El fenómeno representa un desafío

Mendoza Rosales reconoció que el fenómeno continúa representando un desafío para las autoridades, por lo que será necesario redoblar esfuerzos y aplicar nuevas medidas para hacer frente a las próximas oleadas de sargazo previstas para las costas del Caribe Mexicano.

No obstante, aseguró que la estrategia se mantiene activa y que las acciones seguirán desarrollándose de manera integral para reducir el impacto ambiental, turístico y económico que genera la llegada masiva de esta macroalga a las playas de Quintana Roo.

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Cancún

Lanzan 400 becas gratuitas para que mujeres estudien inglés en Quintana Roo

La convocatoria está dirigida a mujeres de 18 años en adelante que residan en los municipios de Benito Juárez, Playa del Carmen, Cozumel, Tulum y Othón P. Blanco

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Cancún.- Con el objetivo de fortalecer las oportunidades educativas y laborales de las mujeres quintanarroenses, la Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES), en coordinación con el CONALEP Quintana Roo y Cambridge University Press & Assessment, lanzó una convocatoria para otorgar 400 becas gratuitas de inglés básico a través del programa “Mujer Es Aprender”.

Capacitación sin costo alguno

La convocatoria está dirigida a mujeres de 18 años en adelante que residan en los municipios de Benito Juárez, Playa del Carmen, Cozumel, Tulum y Othón P. Blanco, quienes podrán acceder a una capacitación con estándares internacionales sin costo alguno.

Las clases se impartirán de manera presencial en los planteles del CONALEP participantes, únicamente los sábados en un horario de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde. El curso iniciará el próximo 20 de junio y concluirá el 5 de septiembre de 2026, contemplando un total de 12 sesiones intensivas.

Desarrollarán habilidades prácticas

Las beneficiarias recibirán formación mediante la metodología Cambridge EVOLVE Digital, diseñada para desarrollar habilidades prácticas en el idioma inglés y respaldada por una de las instituciones educativas más reconocidas a nivel internacional.

Al concluir el programa, las participantes obtendrán un certificado que acreditará su nivel de conocimiento del idioma, una herramienta que les permitirá mejorar sus posibilidades de acceder a mejores oportunidades laborales, especialmente en sectores estratégicos para la entidad como el turismo, el comercio y los servicios.

Requisitos e inscripciones

Las interesadas podrán consultar los requisitos e inscribirse a través de las redes sociales oficiales de SEMUJERES, o bien solicitar mayores informes al número telefónico 983 129 3071.

Con esta iniciativa, las autoridades buscan impulsar el empoderamiento económico y educativo de las mujeres, brindándoles herramientas que fortalezcan su desarrollo personal y profesional.

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Cancún

Trazan ruta para fortalecer la igualdad sustantiva en el Encuentro Nacional de Inclusión y Democracia Sustantiva

La Consejera Electoral del INE, Mtra. Blanca Yassahara Cruz García, expuso un balance crítico sobre el origen, consolidación y asignaturas pendientes de las cuotas de inclusión en México

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Cancún.- Con el firme objetivo de analizar la evolución cronológica de las acciones afirmativas en el sistema civil democrático, reconocer los avances que ya han sido consolidados en las urnas y proyectar los retos estructurales que deberán atenderse para fortalecer la igualdad sustantiva en la participación y representación política del país, se llevó a cabo la conferencia magistral “Acciones afirmativas. Avances y retos del sistema nacional electoral”.

El despliegue de este foro especializado se dio en el marco de las actividades del Encuentro Nacional de Inclusión y Democracia Sustantiva, el cual ha convertido a este municipio en el epicentro del debate técnico y jurisdiccional en materia de derechos político-electorales e inclusión.

Disertación de Blanca Yassahara Cruz García

La disertación principal estuvo a cargo de la Mtra. Blanca Yassahara Cruz García, Consejera Electoral del Instituto Nacional Electoral (INE), quien desglosó cómo los criterios de adscripción e inclusión —diseñados para saldar deudas históricas con grupos de atención prioritaria— han transformado la geografía legislativa y municipal en México, advirtiendo al mismo tiempo sobre las simulaciones y vacíos legales que el Sistema Nacional Electoral aún debe subsanar.

La conducción y presentación de la mesa estuvo a cargo del Lic. Luis Guillermo de San Denis Alvarado Díaz Vocal Ejecutivo de la Junta Local Ejecutiva del INE en Yucatán, quien subrayó que las acciones afirmativas ya no deben verse como medidas temporales de excepción, sino como pilares permanentes en la arquitectura de la representación democrática moderna.

Funcionarios electorales presentes

Por la naturaleza estratégica del balance de cara a próximos procesos locales, el evento contó con el acompañamiento presencial y pleno del Consejo General del Instituto Electoral de Quintana Roo (IEQROO): Rubí Pacheco Pérez, Consejera Presidenta del IEQROO; Maisie Lorena Contreras Briceño, Consejera Electoral y Presidenta de la Comisión de Igualdad y No Discriminación; las consejeras electorales: Patricia Cortés Pastrana, Nora Cerón González y María Salomé Medina Montaño, así como el consejero electoral, Julio Asrael González Carrillo.

Mediante este cruce de experiencias institucionales de nivel nacional y local, las autoridades electorales reafirman el compromiso de perfeccionar las reglas de postulación, garantizando que el acceso real al poder público refleje fielmente la diversidad social y la igualdad sustantiva en todo el territorio mexicano.

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