CANCÚN.- Al menos unos 500 contratos colectivos de trabajo, son los que la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) de Cancún someterá a revisión, luego del aumento al salario mínimo anunciado por el presidente Andrés Manuel López Obrador y la reforma a la Ley Federal del Trabajo para aumentar las vacaciones en caso de que se apruebe.

Salario mínimo aumentará a 207 pesos

Al menos así lo precisó Mario Machuca Sánchez, líder del sindicato, quien comentó que el incremento del 20% al salario mínimo –que va a quedar en 207 pesos más o menos- les permitirá tener mejores negociaciones en los contratos colectivos.

Contratos de la industria turística

Detalló que el 60 por ciento de estos contratos pertenecen a la industria turística y el resto son de comercios, de los cuales el 50 por ciento tienen una revisión contractual cada año.

“La mitad de estos contratos los revisó de manera integral, pero los 500 los tengo que revisar de manera salarial”, explicó el líder sindical y añadió que en el caso de las vacaciones, éstas se aplicarán según quede estipulado en la publicación en caso de ser aprobadas, es decir, si se toman los 12 días del año de manera flexible o no.

“Si la ley queda tal cual está ahorita, que no tiene (artículos) transitorios, donde te dice cuáles son las condiciones para aplicarla, pues las vacaciones van de 12 días el primer año, eso no es negociable porque es un derecho del trabajador”, sentenció.