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Cancún

Benito Juárez es pionero en crear la Comisión Municipal para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil

La Presidenta Municipal subrayó la importancia de este nuevo cuerpo colegiado que será el primero en Quintana Roo, para proteger a este grupo poblacional, en este 2023

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Cancún.- Acorde con la declaratoria de 2023 como el Año de las Niñas y los Niños, el Ayuntamiento de Benito Juárez integrará por primera vez la Comisión Municipal para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida, destacó la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, al encabezar la Trigésima Quinta Sesión Ordinaria de Cabildo.

Aprobado por unanimidad

La aprobación fue por unanimidad por parte de los regidores en la Sala «20 de abril», a fin de que ese nuevo órgano colegiado diseñe, ejecute y evalúe políticas públicas, programas y acciones para contrarrestar esa problemática social además de proteger los derechos laborales de los adolescentes trabajadores.

«Somos el primer municipio del estado que firmará este convenio de colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado, para velar por la niñez y la adolescencia de nuestra ciudad en este Año 2023 de las Niñas y los Niños, en el cual ponemos en el centro de las políticas públicas a esta población cancunense, trabajando siempre en favor de su bienestar», enfatizó.

Reformas al reglamento de Bienestar Animal 

En otro tema, por unanimidad se aprobaron reformas a diversos artículos del Reglamento para la Protección y Bienestar Animal, que contribuyan a reducir la fauna doméstica callejera y los daños a la salud que generan los animales desatendidos por sus dueños que teniendo hogar, pasan la totalidad o parte del día fuera de él.

De igual forma, fue aceptado por unanimidad el dictamen para reformar los artículos 137 Bis y 137 Ter del Bando de Gobierno y Policía, con el fin de que la Secretaría Técnica, adscrita a la Presidencia Municipal, continúe a cargo de las funciones del gobierno digital, cuyo objetivo es hacer más eficiente la realización de trámites y servicios.

El cuerpo cabildar validó por mayoría de votos la actualización de la póliza de fianza del contrato de concesión del Servicio de Alumbrado Público, lo cual se debe renovar de manera anual, durante la vigencia del mismo.

Analizarán propuestas en comisiones

Por último, se turnaron a comisiones unidas para mayor análisis y posterior aprobación diversas disposiciones del Bando de Gobierno y Policía, Reglamento de Tránsito y Reglamento de Justicia Cívica, que permitirán homologar la normativa municipal con la federal, para la implementación nuevamente del programa preventivo de alcoholimetría en la ciudad.

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Cancún

Cancún será sede de foro nacional sobre reducción de la jornada laboral a 40 horas en julio

Este destino fue elegido por el peso económico y laboral que representa la región, especialmente en el sector turístico

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Cancún.- En julio comenzarán los foros nacionales para discutir la reforma que busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, y Cancún ha sido confirmado como una de las sedes, debido al alto número de trabajadores de la industria turística.

Se abordarán impactos y alcances del programa

Estos encuentros, organizados por la Secretaría del Trabajo del Gobierno Federal, tienen como objetivo reunir a trabajadores, sindicatos, empresarios, hoteleros y autoridades para dialogar sobre los impactos y alcances de la propuesta.

Asimismo, se precisó que se abordarán temas como productividad, salarios, costos laborales, bienestar de los empleados, así como la viabilidad de aplicar la reforma de manera gradual, tal como se ha establecido desde el gobierno federal.

Cancún tiene un especial peso laboral turístico

La inclusión de Cancún en el calendario de foros responde al peso económico y laboral que representa la región, especialmente en el sector turístico, donde las jornadas extensas son una práctica común, y en donde ha habido también un fuerte llamado de los trabajadores.

El foro busca abrir un espacio de análisis y participación para todos los sectores involucrados, antes de que el Congreso avance en la discusión de esta posible reforma constitucional.

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Cancún

Jornada laboral de 40 horas disparará costos laborales en hoteles y restaurantes, advierte STARC Anáhuac Cancún

La medida plantea retos operativos ante una posible reducción de la jornada semanal, sin detrimento en la productividad ni afectaciones en el empleo

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Cancún.- En medio del debate nacional sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas, un análisis del Sustainable Tourism Advanced Research Center (STARC) de la Universidad Anáhuac Cancún revela que el sector turístico ya enfrenta un incremento significativo en los costos laborales como proporción de sus ingresos, lo que representa un desafío clave para empresas hoteleras y restauranteras.

Empresas resienten costos laborales

Según datos de los Censos Económicos del INEGI, entre 2019 y 2024 las remuneraciones en los hoteles pasaron de representar el 9.7% de los ingresos al 16.3%, mientras que en los restaurantes el aumento fue de 11.4% a 14.9%. Estas cifras reflejan los efectos acumulados de aumentos al salario mínimo, mayores prestaciones y condiciones laborales más exigentes.

De acuerdo con el análisis de STARC, actualmente los costos laborales representan el 68.3% de los ingresos en hoteles y el 30.5% en los servicios de alimentos y bebidas, lo cual plantea retos operativos ante una posible reducción de la jornada semanal sin detrimento en la productividad ni afectaciones en el empleo.

Necesario un equilibrio entre ambas partes

Aunque la mejora en las condiciones laborales es reconocida como un paso positivo hacia la dignificación del trabajo en el sector turístico, los empresarios del ramo deberán encontrar un equilibrio que les permita adaptarse a las nuevas exigencias sin comprometer su viabilidad financiera, explicó Francisco Madrid Flores, director de STARC.

Asimismo precisó que este informe cobra relevancia en un momento en que legisladores y sindicatos presionan para que la reforma laboral sea discutida durante el próximo periodo ordinario de sesiones y en el marco también de los foros que se llevarán a cabo en ciudades como Cancún.

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Cancún

Llevarán pláticas de Alcohólicos Anónimos a cárceles durante Semana Nacional

Estás pláticas permiten detectar a internos con problemas de adicción, quienes son invitados a integrarse a los grupos como un primer paso en su proceso de apoyo emocional

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Cancún.- Del 16 al 22 de junio se llevará a cabo la Semana Nacional de la Persona Alcohólica Privada de la Libertad, una jornada en la que Alcohólicos Anónimos (AA) reforzará su presencia en los centros penitenciarios del país, incluido el de Benito Juárez, donde actualmente operan 11 grupos con la participación de 225 internos.

Una labor fundamental para muchos reclusos

Esta labor, que se realiza en colaboración con el área psicológica del penal, ha sido fundamental en el proceso de recuperación emocional y reinserción social de personas privadas de la libertad, muchas de las cuales ingresaron bajo el influjo del alcohol u otras sustancias, comentaron los organizadores.

“Uno pensaría que con ellos no se puede, pero están dando pasos reales hacia su rehabilitación”, comentó otro de los representantes de AA, al destacar el impacto positivo de las sesiones que se han tenido y volverán a tener en próximos días.

Ayuda a detectar internos con problemas de adicción

En el marco de la 16ª Semana de Información sobre Alcoholismo en radio, el comisionado estatal de Salud Mental y Adicciones, Francisco Boneta, explicó que las pláticas permiten detectar a internos con problemas de adicción, quienes son invitados a integrarse a los grupos como un primer paso en su proceso de apoyo emocional.

“En todos estos espacios, las historias de vida circundan un mismo eje: la necesidad de ser escuchados y apoyados”, expresó Boneta, al reconocer que sin el trabajo conjunto con AA no sería posible hablar de salud mental en los penales.

Operan 8 unidades especializadas en el estado

Actualmente, la Comisión Estatal de Salud Mental y Adicciones cuenta con ocho unidades especializadas que implementan políticas públicas en este tema a lo largo del estado, buscando ampliar el alcance de estas estrategias a más espacios de alta vulnerabilidad.

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