Chetumal.- El gobierno de Belice informó que ha autorizado y está en proceso de implementar la expedicion de la Tarjeta de Visitante Regional (TVR), para mexicanos de Tabasco, Campeche, Chiapas, Yucatán y Quintana Roo, similar a la que actualmente emite el Instituto Nacional de Migración (INM) para ciudadanos beliceños, guatemaltecos, hondureños y salvadoreños.

Reunión con organismos quintanarroenses

En el marco del reciente nombramiento del ex embajador de Belice en México, Oscar Arnold, como Director Ejecutivo del Ministerio de Relaciones Exteriores y Comercio Exterior y la llegada de la nueva embajadora mexicana de México en Belice, Ana Luisa Vallejo Barba, funcionarios de la Zona Libre de Corozal, del consulado beliceño, representantes de la naviera San Pedro Belize Express, dirigentes y directivos empresariales de la Asociación de Hoteles del Centro y Sur, Coparmex, Canirac, Colegios de Ingenieros Civiles y la CMIC, sostuvieron una reunión informal de acercamiento, previo a la implementación de una serie de acciones ejecutivas a nivel federal que beneficiarán a ambas naciones.

Durante la reunión se acordó que, con el impulso de los organismos empresariales de Belice y de la zona sur del estado de Quintana Roo, se realizarán reuniones formales para respaldar y acompañar a las autoridades federales, estatales y municipales de ambas naciones, en la ejecución de acciones ejecutivas para aumentar y mejorar el flujo interfronterizo de visitantes.

Respaldo de empresarios a las autoridades

La comunidad empresarial de la zona sur de Quintana Roo, encabezada por la Asociación de Hoteles del Centro y sur, Coparmex, Canirac, Colegios de Ingenieros Civiles y la CMIC, ha dado un paso adelante para respaldar a las autoridades de la Secretaría de Relaciones Exteriores, del Instituto Nacional de Migración, Aduanas y Guardia Nacional y han reconocido las gestiones de Oscar Arnold ahora Director Ejecutivo del Ministerio de Relaciones Exteriores y Comercio Exterior y de la nueva embajadora mexicana de México en Belice, Ana Luisa Vallejo Barba, así como el papel activo y propositivo del consulado honorario beliceño en Chetumal, a cargo de José Luis Kelly.

El CEO de la Zona Libre de Corozal, Neri Ramírez, reiteró que los comerciantes y autoridades que trabajan y regulan la zona mantienen un calendario de actividades para mantener viva la relación cultural y festiva entre Belice y México, destacando la presencia de bandas musicales, grupos de baile y visitas culturales interfronteriza.

Esteban Mera, presidente de Canirac Chetumal Bacalar, destacó la importancia de estos acercamientos impulsados por el sector empresarial para fortalecer a la ciudad capital Chetumal.

Realizarán campaña de promoción

Raúl Andrade Angulo, presidente de la Asociación de Hoteles del Centro y sur, anunció que se realizará una campaña de promoción por medio de espectaculares “destacando la relación afectiva y familiar que nos ha unido históricamente en la región fronteriza Chetumal Belice”.

El reconocido empresario Rodolfo Valle respaldó “toda acción promocional que busque mejorar la economía de la zona sur del estado”.”

Daniel Reinhardt, en representación de Josué Osmany Hoil Palomo, presidente de Coparmex, se sumó al llamado a la acción empresarial “para apoyar a nuestras autoridades de los tres niveles y cooperar con nuestras contrapartes de Belice en beneficio de la histórica relación que mantenemos”.

Proponen foro de trabajo

José de Jesús Celly, de la naviera beliceña San Pedro Belize Express reconoció que “las inquietudes que hemos planteado han sido atendidas por las autoridades portuarias mexicanas; hay temas que corresponden a los legisladores mexicanos para destrabar ciertas medidas que han afectado el flujo de beliceños vía marítima. Un foro de trabajo para plantear los problemas y las soluciones podría ser lo más adecuado, aprovechando la buena disposición de los nuevos canales diplomáticos de ambos países”.

Chetumal.- Personal de enfermería de la clínica hospital del ISSSTE en Chetumal realizó una manifestación pacífica en el acceso principal para denunciar las deficientes condiciones laborales y de atención médica que, aseguran, afectan tanto a trabajadores como a los derechohabientes que reciben servicios en la institución.

Falla el aire acondicionado

El enfermero Francisco Javier Fernández Ceballos, señaló que uno de los problemas está relacionado con la falta de funcionamiento del sistema de aire acondicionado en áreas fundamentales del hospital, particularmente en cubículos y zonas de hospitalización, donde permanecen pacientes internados.

Los inconformes explicaron que el calor ha agravado las condiciones dentro del inmueble, generando incomodidad y riesgos para la salud de los pacientes, quienes deben soportar jornadas enteras sin una adecuada climatización.

Afectación a pacientes

Fernández Ceballos indicó que el hospital cuenta con aproximadamente 40 camas para pacientes hospitalizados, pero debido a las fallas en el sistema de enfriamiento, los familiares se han visto obligados a llevar ventiladores portátiles para mitigar el intenso calor que se registra al interior de las salas.

“Los más afectados son los pacientes. Hay personas que permanecen internadas durante varios días o semanas y tienen que soportar temperaturas muy altas porque el sistema de aire acondicionado simplemente no funciona”, señalaron los manifestantes.

Los trabajadores también denunciaron que esta situación no es reciente y que desde hace tiempo han solicitado a las autoridades del hospital la atención de diversas carencias relacionadas con infraestructura, equipamiento y condiciones laborales, sin obtener respuestas concretas.

Autoridaes no dan soluciones

De acuerdo con los manifestantes, son alrededor de 350 trabajadores los que comparten estas inconformidades y que hasta ahora han intentado resolver la situación mediante el diálogo con los directivos de la institución.

Sin embargo, ante la falta de soluciones, advirtieron que podrían intensificar sus acciones de protesta en los próximos días, incluso con el respaldo del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), cuyos agremiados también se han visto afectados en su calidad de derechohabientes al acudir a recibir atención médica en la clínica.

Los enfermeros insistieron en que la protesta busca visibilizar una problemática que repercute directamente en la calidad de los servicios médicos y en las condiciones de recuperación de los pacientes.

Familiares respaldan las denuncias

Durante la manifestación también participaron familiares de personas hospitalizadas, quienes respaldaron las denuncias del personal de salud y expresaron su preocupación por las condiciones en las que permanecen sus seres queridos.

Una de ellas fue Rosa María López Cruz, quien relató que su esposo, Francisco Domínguez Martínez, originario de la comunidad de Morocoy, permanece internado desde hace aproximadamente 20 días luego de sufrir un accidente en motocicleta.

Atrasos en valoraciones médicas

La mujer aseguró que, además de enfrentar las altas temperaturas dentro del hospital, su esposo continúa sin recibir una valoración especializada por parte de un médico traumatólogo, situación que mantiene en incertidumbre a toda la familia.

“Ya son veinte días los que lleva internado y seguimos esperando que lo valore un especialista. Hemos hablado con directivos y con el personal correspondiente, pero no obtenemos respuestas claras sobre cuándo será atendido”, expresó.

López Cruz manifestó sentirse desesperada ante la falta de información y aseguró que, al igual que los trabajadores del hospital, ha intentado dialogar en repetidas ocasiones con las autoridades de la clínica sin que sus planteamientos sean atendidos.

Urgen mejorar las condiciones del nosocomio

Las quejas de pacientes, familiares y trabajadores coinciden en la necesidad urgente de mejorar las condiciones de infraestructura y operación del hospital, especialmente en una temporada en la que las altas temperaturas representan un factor adicional de riesgo para las personas internadas.

Mientras tanto, los trabajadores advirtieron que permanecerán atentos a una respuesta institucional y no descartaron la realización de nuevas movilizaciones si continúan sin ser atendidas sus demandas.

Chetumal.- Al menos 200 trabajadores de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado (CAPA) en Chetumal se declararon en paro de labores este lunes para exigir el cumplimiento de acuerdos relacionados con la recategorización salarial y el pago de vales de despensa, prestaciones que aseguran han sido ignoradas por la dirección general del organismo.

No hay respuesta al pliego petitorio

Los empleados sindicalizados del área técnica de la CAPA suspendieron actividades y se concentraron en las instalaciones de la avenida Insurgentes e Independencia en la ciudad de Chetumal para manifestar su inconformidad ante la falta de respuesta a un pliego petitorio que, según afirmaron, fue entregado hace más de un año a las autoridades de la CAPA.

El secretario general del sindicato de trabajadores de CAPA, Liborio Cruz Rivera, explicó que la inconformidad de la base laboral se ha venido acumulando debido a la falta de avances en las negociaciones con la dirección general del organismo.

“Desde hace aproximadamente un año entregamos formalmente nuestro pliego petitorio a la Dirección General de CAPA. Entre las principales demandas se encuentran la recategorización salarial de trabajadores que llevan años desempeñando funciones superiores a las que aparecen en sus nombramientos y el pago de vales de despensa que forman parte de nuestras prestaciones. Sin embargo, hasta el momento no hemos recibido una respuesta concreta”.

Solo promesas de revisión

El dirigente sindical señaló que durante los últimos meses los trabajadores han sostenido reuniones con representantes de la administración, pero las respuestas se han limitado a promesas de revisión sin que exista una solución definitiva.

De acuerdo con los manifestantes, el director general de CAPA, Hugo Federico Garza Sáenz, no ha atendido directamente las solicitudes planteadas por la base trabajadora y ha mantenido una postura de espera argumentando que las peticiones continúan en análisis.

Incumplimiento genera inconformidad

Los empleados aseguran que la falta de cumplimiento ha generado inconformidad entre el personal, especialmente entre aquellos trabajadores que llevan varios años esperando una actualización de categoría laboral que refleje las responsabilidades que actualmente desempeñan.

Además de la recategorización, los trabajadores exigen el cumplimiento de diversas prestaciones laborales pactadas en sus condiciones generales de trabajo, entre ellas los vales de despensa, los cuales consideran un apoyo importante para la economía de sus familias ante el incremento constante en el costo de los productos básicos.

Los inconformes advirtieron que el movimiento continuará hasta que exista una mesa formal de negociación con resultados concretos y fechas definidas para atender cada una de las demandas planteadas.

Afectaciones parciales administrativas y operativas

El paro laboral provocó afectaciones parciales en algunas áreas administrativas y operativas de CAPA en la capital del estado, aunque los trabajadores señalaron que se mantendrán guardias para atender situaciones de emergencia relacionadas con el suministro de agua potable y el sistema de alcantarillado.

Los manifestantes están a la espera de que las autoridades intervengan en el conflicto y faciliten un acuerdo que permita resolver las demandas laborales sin afectar los servicios que presta la dependencia a la ciudadanía.

Esperan respuesta oficial de CAPA

Los trabajadores están a la espera de una respuesta oficial por parte de la Dirección General de CAPA, reiterando que su movilización busca únicamente el respeto a los derechos laborales y el cumplimiento de compromisos que, aseguran, han sido postergados por mucho tiempo.