SÍGUENOS

Cancún

Prohíben instalar anuncios con contenido discriminatorio o sexista en Cancún

Desde ahora se prohibirán anuncios espectaculares que tengan contenido cualquier tipo de violencia, de estereotipos sexistas, degradantes o discriminatorios

Comparte

Publicado el

Cancún.- Por unanimidad, el Cabildo de Benito Juárez aprobó reformas a la normativa municipal para prohibir la instalación de anuncios espectaculares en la vía pública que tengan contenido cualquier tipo de violencia, de estereotipos sexistas, degradantes o discriminatorios contra las mujeres, niñas y adolescentes, o bien que representen un peligro inminente a la integridad de la vida y patrimonio de los habitantes.

Contra la violencia y discriminación

Durante la Décima Sexta Sesión Ordinaria celebrada en el Palacio Municipal, se enfatizó que dicho material no permitido es el que reproduce roles de género, posiciona a las mujeres, niñas y adolescentes en una relación de subordinación con los hombres y hace énfasis en comparaciones estéticas así como en la hipersexualización del género femenino, además de lo que establezca la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y en los Tratados Internacionales en materia de protección de los derechos humanos de las mujeres.

Convenio con asociación

En el mismo sentido, el cuerpo cabildar votó por unanimidad celebrar un convenio de colaboración con la Institución Vida y Familia, A.C., para canalizar a féminas en estado de vulnerabilidad durante el embarazo a esa organización, a fin de que reciban apoyo de control natal, capacitación y alternativas para su desarrollo y el de su hijo, en tanto que las usuarias de ese sitio, accederán a servicios del Instituto Municipal de la Mujer (IMM) como terapias psicológicas individuales y grupales, así como asesorías jurídicas especializadas, entre otros.

Reforzamiento de la seguridad

A fin de fortalecer los programas de la Secretaría Municipal de Seguridad Pública y Tránsito, contempladas en la Ley de Seguridad Pública del Estado de Quintana Roo y la Ley Orgánica de la Secretaría de Seguridad Pública, así como reforzar la seguridad, vigilancia y recorridos de supervisión en la ciudad, se avaló por unanimidad celebrar un contrato de comodato con la Secretaría de Seguridad Pública de Quintana Roo, para sumar 55 patrullas al parque vehicular actual.

Reformas y otros convenios

En otro tema, se decidió por unanimidad turnar a la Comisión de Turismo, Ecología y Ambiente, las cartas de intención de Hermanamiento con Cancún por parte de las ciudades: Orizaba, Veracruz; Santa María Huatulco, Oaxaca; Acapulco, Guerrero; Tecámac, Estado de México; y de la Alcaldía Venustiano Carranza, de la Ciudad de México.

También los regidores aceptaron por unanimidad reformas y adiciones a diversas disposiciones municipales para eliminar el requisito de ser mexicano por nacimiento para el desempeño de ciertos cargos públicos, lo cual violaba los derechos constitucionales de igualdad y no discriminación de connacionales por naturalización.

Se aprobó por unanimidad suscribir un convenio de colaboración y alianza educativa, con el Centro Trilingüe de Estudios Especializados en Informática, S. C., para realizar acciones en beneficio de los benitojuarenses, incluyendo a los servidores públicos municipales, a través de becas y descuentos en los programas de capacitación y planes de estudio de los niveles medio superior, superior y maestría en dicho sitio.

De igual forma, al inicio de la sesión, Julio de Jesús Méndez Paniagua tomó protesta de ley como décimo segundo regidor de ese cuerpo colegiado.

Comparte

Cancún

Cancún será sede de foro nacional sobre reducción de la jornada laboral a 40 horas en julio

Este destino fue elegido por el peso económico y laboral que representa la región, especialmente en el sector turístico

Comparte

Publicado

Cancún.- En julio comenzarán los foros nacionales para discutir la reforma que busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, y Cancún ha sido confirmado como una de las sedes, debido al alto número de trabajadores de la industria turística.

Se abordarán impactos y alcances del programa

Estos encuentros, organizados por la Secretaría del Trabajo del Gobierno Federal, tienen como objetivo reunir a trabajadores, sindicatos, empresarios, hoteleros y autoridades para dialogar sobre los impactos y alcances de la propuesta.

Asimismo, se precisó que se abordarán temas como productividad, salarios, costos laborales, bienestar de los empleados, así como la viabilidad de aplicar la reforma de manera gradual, tal como se ha establecido desde el gobierno federal.

Cancún tiene un especial peso laboral turístico

La inclusión de Cancún en el calendario de foros responde al peso económico y laboral que representa la región, especialmente en el sector turístico, donde las jornadas extensas son una práctica común, y en donde ha habido también un fuerte llamado de los trabajadores.

El foro busca abrir un espacio de análisis y participación para todos los sectores involucrados, antes de que el Congreso avance en la discusión de esta posible reforma constitucional.

Comparte
Sigue leyendo

Cancún

Jornada laboral de 40 horas disparará costos laborales en hoteles y restaurantes, advierte STARC Anáhuac Cancún

La medida plantea retos operativos ante una posible reducción de la jornada semanal, sin detrimento en la productividad ni afectaciones en el empleo

Comparte

Publicado

Cancún.- En medio del debate nacional sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas, un análisis del Sustainable Tourism Advanced Research Center (STARC) de la Universidad Anáhuac Cancún revela que el sector turístico ya enfrenta un incremento significativo en los costos laborales como proporción de sus ingresos, lo que representa un desafío clave para empresas hoteleras y restauranteras.

Empresas resienten costos laborales

Según datos de los Censos Económicos del INEGI, entre 2019 y 2024 las remuneraciones en los hoteles pasaron de representar el 9.7% de los ingresos al 16.3%, mientras que en los restaurantes el aumento fue de 11.4% a 14.9%. Estas cifras reflejan los efectos acumulados de aumentos al salario mínimo, mayores prestaciones y condiciones laborales más exigentes.

De acuerdo con el análisis de STARC, actualmente los costos laborales representan el 68.3% de los ingresos en hoteles y el 30.5% en los servicios de alimentos y bebidas, lo cual plantea retos operativos ante una posible reducción de la jornada semanal sin detrimento en la productividad ni afectaciones en el empleo.

Necesario un equilibrio entre ambas partes

Aunque la mejora en las condiciones laborales es reconocida como un paso positivo hacia la dignificación del trabajo en el sector turístico, los empresarios del ramo deberán encontrar un equilibrio que les permita adaptarse a las nuevas exigencias sin comprometer su viabilidad financiera, explicó Francisco Madrid Flores, director de STARC.

Asimismo precisó que este informe cobra relevancia en un momento en que legisladores y sindicatos presionan para que la reforma laboral sea discutida durante el próximo periodo ordinario de sesiones y en el marco también de los foros que se llevarán a cabo en ciudades como Cancún.

Comparte
Sigue leyendo

Cancún

Llevarán pláticas de Alcohólicos Anónimos a cárceles durante Semana Nacional

Estás pláticas permiten detectar a internos con problemas de adicción, quienes son invitados a integrarse a los grupos como un primer paso en su proceso de apoyo emocional

Comparte

Publicado

Cancún.- Del 16 al 22 de junio se llevará a cabo la Semana Nacional de la Persona Alcohólica Privada de la Libertad, una jornada en la que Alcohólicos Anónimos (AA) reforzará su presencia en los centros penitenciarios del país, incluido el de Benito Juárez, donde actualmente operan 11 grupos con la participación de 225 internos.

Una labor fundamental para muchos reclusos

Esta labor, que se realiza en colaboración con el área psicológica del penal, ha sido fundamental en el proceso de recuperación emocional y reinserción social de personas privadas de la libertad, muchas de las cuales ingresaron bajo el influjo del alcohol u otras sustancias, comentaron los organizadores.

“Uno pensaría que con ellos no se puede, pero están dando pasos reales hacia su rehabilitación”, comentó otro de los representantes de AA, al destacar el impacto positivo de las sesiones que se han tenido y volverán a tener en próximos días.

Ayuda a detectar internos con problemas de adicción

En el marco de la 16ª Semana de Información sobre Alcoholismo en radio, el comisionado estatal de Salud Mental y Adicciones, Francisco Boneta, explicó que las pláticas permiten detectar a internos con problemas de adicción, quienes son invitados a integrarse a los grupos como un primer paso en su proceso de apoyo emocional.

“En todos estos espacios, las historias de vida circundan un mismo eje: la necesidad de ser escuchados y apoyados”, expresó Boneta, al reconocer que sin el trabajo conjunto con AA no sería posible hablar de salud mental en los penales.

Operan 8 unidades especializadas en el estado

Actualmente, la Comisión Estatal de Salud Mental y Adicciones cuenta con ocho unidades especializadas que implementan políticas públicas en este tema a lo largo del estado, buscando ampliar el alcance de estas estrategias a más espacios de alta vulnerabilidad.

Comparte
Sigue leyendo