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Encabeza Mara Lezama lanzamiento de la estrategia “Mujer es Aprender” para impulsar la igualdad sustantiva en Quintana Roo

En el marco del Día Naranja, la gobernadora presentó esta estrategia, para reducir el analfabetismo y el rezago educativo en mujeres

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Cancún.- En el marco del Día Naranja, símbolo de la lucha contra la violencia hacia las mujeres, la gobernadora Mara Lezama Espinosa encabezó el lanzamiento de la estrategia “Mujer Es Aprender” para abatir el analfabetismo y rezago educativo en las mujeres de Quintana Roo, evento realizado en las instalaciones de la Universidad Tecnológica de Cancún.

La educación impulsa la autonomía y el empoderamiento

Este esfuerzo conjunto entre la Secretaría de las Mujeres y el Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos, permitirá que más mujeres puedan terminar sus estudios en los niveles Primaria y Secundaria, considerando que la educación impulsa aún más la autonomía y el empoderamiento.

“Con gran satisfacción lanzamos hoy la estrategia ‘Mujer es Aprender”, un programa transformador, que no solo busca combatir el analfabetismo y el rezago educativo, sino también dar a cada mujer las herramientas para construir su propia libertad, su autonomía y desarrollar todo su potencial. Hoy, es un día profundamente significativo para Quintana Roo, un día que marca un paso más hacia la justicia, la igualdad sustantiva y el reconocimiento del inmenso valor de las mujeres quintanarroenses” expresó la titular del Ejecutivo.

Un paso más hacia la igualdad

Mara Lezama destacó que “el éxito turístico tenía que llegar como prosperidad compartida a las mujeres, en la calidad de vida, en programas como éste. “Hoy marcamos un paso más hacia la igualdad de las mujeres en Quintana Roo”, afirmó la titular del Ejecutivo.

Este mismo día, 160 mujeres se inscribieron a esta estrategia, 35 de ellas para concluir su preparación Primaria y 125 lo harán en Secundaria. “Mujer es Aprender” forma parte de la estrategia nacional de alfabetización que desde el segundo piso de la Cuarta Transformación impulsa la presidenta Claudia Sheinbaum.

Están inscritas mil 598 beneficiarias

De acuerdo con SEMUJERES Quintana Roo, a cargo de Esther Burgos Jiménez, en una primera etapa se tienen inscritas a mil 598 beneficiarias que son, a su vez, las del programa “Mujer es Poder” y se espera recibir a más mujeres interesadas, ya que este será un programa permanente en la Secretaría, enmarcado en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo.

Enfatizó que “Mujer es Aprender” llega también a las mujeres de las comunidades indígenas, con material en lengua maya y en español, “porque reconocemos el valor y la riqueza de nuestras raíces”.

Estas acciones se suman a los otros programas para mujeres, como “Pacto para el Empoderamiento y Participación Política de las Mujeres en Quintana Roo”, “Mujer es Arte”, “Mujeres constructoras de Paz”, “Alianza por la Igualdad” y la campaña “Yo sí te Creo”, desde donde se han proporcionado casi 200 mil servicios en beneficio de más de 68 mil 600 mujeres, desde el año 2022 a la fecha.

Firma convenio para abatir analfabetismo y rezago educativo

En este marco, también se llevó a cabo la Firma del Convenio de Colaboración para Abatir el Analfabetismo y Rezago Educativo de las Mujeres en Quintana Roo entre la Secretaría de Educación, SEMUJERES y el Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos, sentando las bases de este proyecto transformador.

Al evento asistieron la presidenta honoraria del Sistema DIF Quintana Roo, Verónica Lezama Espinosa; la secretaria de Educación, Elda Xix Euán; Héctor Rosendo Pulido González, director del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos; el magistrado Heyden Cebada Rivas, presidente del Tribunal Superior de Justicia; el diputado Jorge Arturo Sanén Cervantes, presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política del Congreso del Estado; Briget Ortega Aviña, coordinadora de Mujer es Poder, y la diputada María Jimena Lasa Aguilar, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género.*//

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Se capacita en Inteligencia Artificial a más de 500 servidores públicos de Quintana Roo: Mara Lezama

La gobernadora clausuró la Jornada de Profesionalización en Habilidades Digitales, en la que participaron trabajadores de 26 dependencias estatales

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Chetumal.- La gobernadora Mara Lezama Espinosa encabezó la clausura de la Jornada de Profesionalización en Habilidades Digitales: Fundamentos de Inteligencia Artificial a través del cual más de 500 servidoras y servidores públicos, de 26 dependencias y organismos desconcentrados, mejoraron sus capacidades para atender mucho mejor a las y los quintanarroenses.

Recibieron insignia de profesionalización digital

Estas mujeres y hombres al servicio del Gobierno del Estado adquirieron conocimientos nuevos sobre Inteligencia Artificial, una herramienta que cambia la forma como se trabaja y se resuelven problemas desde el gobierno estatal. Las y los titulares de las dependencias participaron y recibieron la insignia de profesionalización digital.

Esta Jornada de Profesionalización fue posible con el apoyo del Instituto Tecnológico de Monterrey y la coordinación entre la Secretaría de las Mujeres, la Secretaría de Finanzas y Planeación, la Oficialía Mayor; la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno y la Agencia de Transformación Digital.

Se vive una transformación tecnológica

“El objetivo es claro: fortalecer las capacitaciones digitales del servicio público y acercar estas herramientas que permitan comprender y utilizar la Inteligencia Artificial de manera ética, responsable y útil para la ciudadanía, que se traduzca en bienestar. Estamos viviendo una transformación tecnológica que modifica la forma en que producimos, en que aprendemos, en que nos comunicamos y tomamos decisiones”, explicó Mara Lezama.

La Gobernadora hizo énfasis en que la inteligencia artificial tiene ya un impacto “y creemos que puede ser comparable con el que tuvo en su momento el internet o los teléfonos inteligentes, quizá incluso hasta la electricidad y hoy nos enfrentamos a una realidad diferente”.

 

Inversión estratégica en el capital humano

Durante el evento, realizado en el teatro de la UQROO, la Rectora Consuelo Natalia Fiorentini Cañero, expresó que la profesionalización en habilidades digitales es una inversión estratégica en el capital humano del Estado. “Capacitar a quienes integran el servicio público significa fortalecer la capacidad institucional para responder con mayor eficiencia, transparencia, sensibilidad e innovación a las necesidades de la ciudadanía” aseguró.

Por su parte, la titular de SEMUJERES, Esther Burgos Jiménez, destacó que frente a los avances tecnológicos no se puede perder de vista que la tecnología es una herramienta, pero las personas siguen siendo el verdadero motor de la transformación.

Actualmente es necesaria la capacitación constante

Al intervenir, Eduardo Esteban Romero Fong, titular de la Dirección Nacional de Asuntos Públicos y Vinculación Institucional y titular de la Vicepresidencia de Inclusión, Integridad y Cumplimiento de Grupo Educativo Tecnológico de Monterrey, hizo notar que hace años se pensaba que una carrera permitía tener una larga vida laboral; hoy en día podrán tener una utilidad de 4 a 5 años y se requiere una actualización constante, por lo que toma relevancia esta jornada para las y los servidores públicos.

Asimismo, durante el evento, se firmó el Convenio de Colaboración entre el Tecnológico de Monterrey y la Secretaría de las Mujeres del Estado de Quintana Roo.

Estuvieron en esta ceremonia la presidenta honoraria del Sistema DIF Quintana Roo, Verónica Lezama; la secretaria de Gobierno, Cristina Torres Gómez; Roberto Poot Vázquez, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado; y Javier Ayuso Sánchez, titular de la Agencia de Transformación Digital.

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Reconoce Mara Lezama la vocación y trayectoria de 457 servidoras y servidores públicos de Quintana Roo

Reciben estímulos y reconocimientos trabajadoras y trabajadores con 20, 25, 30, 35, 40, 45 y hasta 50 años de servicio al Gobierno del Estado; detrás de cada logro institucional hay mujeres y hombres que han dedicado años de su vida a servir con compromiso

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Chetumal.- En un emotivo homenaje a la dedicación, el compromiso y la vocación de servicio, la gobernadora Mara Lezama Espinosa entregó estímulos y reconocimientos a 457 servidoras y servidores públicos del Poder Ejecutivo que este año cumplen entre 20 y 50 años de trayectoria laboral al servicio de Quintana Roo.

Parte fundamental del gobierno

“Vengo a decirles que son parte fundamental de este gobierno; que no hay gobierno que pueda funcionar si no tiene lo más importante que son ustedes, los seres humanos. No es el software, no es la computadora, no es el edificio, es el ser humano”, expresó la titular del Ejecutivo.

Durante la ceremonia, realizada en el Salón “Cuna del Mestizaje” del Palacio de Gobierno, la gobernadora de Quintana Roo añadió que hoy a 457 mujeres y hombres se les da las gracias por años completitos de atender a la gente, sirviéndoles, estando en contacto con las personas. “Hoy vengo a decirles que estamos sumamente orgullosas y orgullosos del trabajo que han hecho”, citó.

Compromiso, experiencia y vocación

A través de la Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN), encabezada por Martha Parroquín Pérez, se informó que de las 457 personas servidoras públicas, 180 son mujeres y 277 hombres, quienes representan el compromiso, la experiencia y la vocación que distinguen al servicio público estatal.

Una por 50 años de servicios, 1 por 45 años, 8 de 40 años, 65 de 35 años, 77 de 30 años, 140 de 25 y 165 por 20 años. Entre las historias reconocidas destacó la de Julio Santos Estrada, trabajador de la Secretaría de Obras Públicas, quien cumple 50 años de servicio al Gobierno del Estado, una trayectoria ejemplar que refleja décadas de esfuerzo y dedicación al desarrollo de Quintana Roo.

Asimismo, se reconoció a Enna Lizabeth Rodríguez Ceballos, colaboradora de la Secretaría de Finanzas y Planeación con 40 años de servicio, cuya experiencia y compromiso representan el profesionalismo y la entrega de las y los trabajadores que han acompañado el crecimiento institucional del estado.

Reconocimiento de la titular de SEFIPLAN

La secretaria Martha Parroquín, por su parte explicó que cada reconocimiento entregado representa mucho más que una antigüedad laboral, representa miles de jornadas de trabajo, incontables desafíos superados y una convicción permanente de servir por encima de cualquier circunstancia.

A nombre de cada una y uno de quienes recibieron este reconocimiento por antigüedad, agradeció esta ceremonia Roger Encarnación Villanueva Madrid, con 40 años de servicios.

En la ceremonia estuvieron presentes la presidenta honoraria del Sistema DIF Quintana Roo, Verónica Lezama Espinosa; la secretaria de Gobierno, Cristina Torres Gómez; el oficial mayor, Adrián Díaz Villanueva; representantes de organizaciones sindicales y servidoras y servidores públicos homenajeados por su destacada trayectoria al servicio de Quintana Roo.

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Quintana Roo alcanza el primer lugar nacional en vacunación y supera la meta programada

Más de 330 mil dosis aplicadas y un cumplimiento del 277 % de la meta programada consolidan al estado como referente en protección de la salud

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Cancún.- Quintana Roo se posicionó en el primer lugar nacional en aplicación de vacunas al alcanzar más de 330 mil dosis administradas de las 119 mil 212 programadas durante la Jornada Nacional de Vacunación, rebasando con ello la meta al 277 por ciento, resultado que refleja el fortalecimiento de las acciones preventivas y el trabajo coordinado entre los tres órdenes de gobierno para proteger la salud de la población.

Se aplicaron 15 tipos de vacunas

Este logro refleja la visión impulsada por la gobernadora Mara Lezama Espinosa para acercar los servicios de salud a las y los quintanarroenses, así como la estrecha coordinación con el Gobierno de México para ampliar la cobertura de vacunación en todo el territorio estatal.

El secretario de Salud, Flavio Carlos Rosado, precisó que durante esta estrategia, que comenzó como Semana Nacional de Vacunación y se amplió a una Jornada de más de un mes, se aplicaron 15 tipos de vacunas contempladas en el Esquema Nacional de Vacunación, dirigidas a niñas, niños, adolescentes, personas adultas, mujeres embarazadas y grupos con factores de riesgo, garantizando una protección amplia contra diversas enfermedades prevenibles.

Personal temporal se sumó a las brigadas de vacunación

Para lograr su distribución, la Secretaría Estatal de Salud fortaleció de manera estratégica la capacidad operativa mediante la contratación de personal temporal que se sumó a las brigadas de vacunadoras y vacunadores. Asimismo, se reforzó la movilidad de los equipos de salud con unidades destinadas a su traslado, lo que permitió recorrer comunidades urbanas y rurales de los 11 municipios.

De igual forma, se fortaleció la red estatal de distribución de biológicos con la incorporación de dos camiones Thermo King especializados, equipados para garantizar la conservación adecuada de las vacunas durante su transporte, ya que es necesario mantener una temperatura controlada entre 4 y 8 grados centígrados a fin de preservar su capacidad y asegurar su efectividad.

Mara Lezama reconoció el esfuerzo de participantes

La gobernadora Mara Lezama reconoció el esfuerzo extraordinario de las y los vacunadores, personal de enfermería, brigadistas, promotores de salud y trabajadores del sector salud, que desde el 25 de abril y hasta el 31 de mayo estuvieron en los módulos itinerantes, en centros de trabajo, en centros de salud, hospitales y caminando por colonias y comunidades para llevar las vacunas de manera gratuita, segura y oportuna a la población.

Por su parte, el secretario Flavio Carlos Rosado destacó que este logro es resultado del trabajo en equipo y de una visión que pone a las personas en el centro de las decisiones, como se establece en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo.

Finalmente, reiteró que la vacunación continúa siendo una de las herramientas más efectivas para prevenir enfermedades y proteger a la población, por lo que la Secretaría Estatal de Salud mantiene acciones permanentes para acercar los servicios preventivos a cada punto del estado.

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