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Chetumal

Sindicato de la Uqroo logra acuerdos con la rectoría de la institución académica

Uno de los principales logros es el incremento salarial de 4% a partir de julio de 2025, con retroactivo de enero a junio que será pagado en la segunda quincena de agosto

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Chetumal. El Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad Autónoma de Quintana Roo (Sauqroo), dio a conocer los acuerdos alcanzados con la rectoría de la institución en la modificación del Contrato Colectivo de Trabajo para el 2025.

Logran aumento de 4% retroactivo a enero

Los acuerdos inician con el incremento salarial del 4 % a partir de julio de 2025, con retroactivo de enero a junio que será pagado en la segunda quincena de agosto.

En sus prestaciones, se renegociaron los vales de despensa, que de marzo a diciembre serán de mil pesos mensuales para el personal académico y de mil 500 pesos para el personal administrativo, con un bono adicional de mil pesos para ambos en diciembre de 2025.

Prima vacacional de 26 días al año

La prima vacacional quedó en 26 días al año, con 13 días pagaderos el 12 de junio y 13 días pagaderos el 14 de diciembre.

También se acordó el pago del adeudo del subsidio del aguinaldo 2024 descontado, que se hará efectivo en la segunda quincena de septiembre.

Otro acuerdo es sobre la certeza del día económico no pagadero, en el que se estableció que el primer día solicitado no será pagadero y los trabajadores administrativos tendrán derecho a recibir el pago de los días restantes que no hayan sido solicitados.

Otros importantes acuerdos

En el caso del día económico pendiente del 2024, la universidad otorgará un día completo con goce de sueldo a los trabajadores administrativos que no recibieron el primer día no pagadero.

Importante también fue lo estipulado en materia de pagos de incapacidad, pues la Uqroo se comprometió a pagar los tres primeros días de una incapacidad, y a partir del cuatro pagará la diferencia de lo que pague el IMSS, de acuerdo con el salario nominal.

Además, otorgará permiso por hasta 10 días hábiles por enfermedad grave o fallecimiento de familiar en línea directa, sin perjuicio de las prestaciones de asistencia, puntualidad y estímulo de productividad.

Permiso por incapacidad

Igualmente, permiso hasta por 5 días por incapacidad que comprometa la movilidad derivada de accidentes, situaciones de salud mental, condición motriz preexistente o cirugías, sin perjuicio de las prestaciones de asistencia, puntualidad y estímulo de productividad.

Además, habrá reposición de incapacidad por vacaciones, es decir, si la incapacidad coincide con vacaciones, se podrán reponer los días al reanudarse las labores.

Otros acuerdos alcanzados:

Homologación de seguro de vida: La Uqroo homologa a 2 millones de pesos el seguro de vida para todos los trabajadores con nombramiento.

Campus de adscripción: Se respeta la unidad y campus donde fue contratada la persona trabajadora.

Reglamento del Personal Administrativo: El dictamen de la Comisión de Normatividad se presentará a más tardar en septiembre de 2025.

Plan de recategorización: El análisis comenzará en agosto 2025.

Fondo de retiro voluntario: El análisis comenzará la primera quincena de noviembre.

Presencia en el Consejo Universitario: La Secretaría General de la Uqroo gestionará que un representante sindical sea invitado a las sesiones del Consejo Universitario cuando se aborden temas laborales.

Descarga laboral al Comité Ejecutivo: Descarga total a la Secretaría General y de 16 a 20 horas al resto del Comité Ejecutivo, descarga que será con goce de sueldo y sin pérdida de prestaciones laborales, pero que será optativa para los académicos que integren el Comité.

Permisos a sindicalistas: Por días completos para asistir a asambleas en otros campus, lo que incluye permiso hasta a 15 integrantes de la Comisión Revisora del Contrato Colectivo de Trabajo para realizar sus funciones y el uso de instalaciones para actividades sindicales.

Prestación en especie al sindicato: La Uqroo otorgará al sindicato 5 mil pesos mensuales en vales de gasolina.

Oficina Sindical: Se ratifica la ubicación de la oficina sindical en el campus Chetumal.

Trabajadores votarán acuerdos

El Sauqroo invitó este 18 de junio a votar en la asamblea sobre estos acuerdos no sólo a sus agremiados, sino también a las y los trabajadores que no son parte de la organización.

Chetumal

Martínez Arcila, sin “agallas” y tamaños para hablar de frente sobre las diferencias en el PAN: Reyna Tamayo

La dirigente panista rechazó que las críticas de su antecesor sean el camino adecuado para establecer un diálogo político y dejó en claro que no está dispuesta a mantener conversaciones bajo términos que consideró inadecuados

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Chetumal.- La presidenta estatal del Partido Acción Nacional (PAN), Reyna Tamayo Carballo, respondió a los señalamientos de incompetencia realizados por el exdirigente estatal Eduardo Martínez Arcila, a quien acusó de carecer de “agallas” y de los tamaños necesarios para hablar de frente sobre las diferencias que existen al interior del partido.

Críticas no son el camino para un diálogo político

La dirigente panista rechazó que las críticas de su antecesor sean el camino adecuado para establecer un diálogo político y dejó en claro que no está dispuesta a mantener conversaciones bajo términos que consideró inadecuados, en medio de las diferencias internas que enfrenta Acción Nacional en Quintana Roo.

Tamayo Carballo respondió así a los cuestionamientos de Martínez Arcila, quien ha expresado públicamente su preocupación por la situación que atraviesa el partido y ha señalado la necesidad de corregir el rumbo de la organización al proceso electoral de 2027.

En su posicionamiento, la dirigente estatal cuestionó la actuación de quien estuvo al frente del PAN en la entidad y puso en duda el trabajo territorial que ha realizado para contribuir al fortalecimiento de la estructura partidista.

Diferencias deben abordarse de manera directa

Sostuvo que las diferencias políticas deben abordarse de manera directa y con disposición para discutir los problemas del partido, en lugar de recurrir a declaraciones públicas que profundicen el enfrentamiento entre sus integrantes.

Un dato importante es que el intercambio de señalamientos exhibe las diferencias que persisten entre la actual dirigencia estatal y uno de los personajes con trayectoria dentro del panismo quintanarroense, en un momento en que el partido enfrenta el reto de reorganizarse y recuperar presencia política rumbo a las elecciones de 2027.

Posiciones encontradas

Eduardo Martínez Arcila ha advertido sobre la crisis que, a su juicio, atraviesa Acción Nacional en Quintana Roo, mientras que Tamayo Carballo cuestiona su participación y la falta de trabajo territorial que, según afirmó, debería acompañar sus críticas.

La confrontación abre un nuevo capítulo en la discusión interna del PAN, donde las diferencias entre sus principales figuras plantean interrogantes sobre la capacidad de la dirigencia y sus críticos para construir acuerdos, fortalecer la militancia y definir una estrategia común ante el próximo proceso electoral.

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Chetumal

Honran a lomitos en el cementerio Campos del Recuerdo de Chetumal

Dueños de mascotas recuerdan a sus mascotas de compañía, cuya pérdida representa un profundo dolor, al ser considerados parte de la familia

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Chetumal.- Dueños de mascotas acudieron al cementerio Campos del Recuerdo de la ciudad de Chetumal para honrar la memoria de sus fieles compañeros, esos lomitos que durante años formaron parte de sus familias.

Recuerdan con cariño a sus mascotas

En este espacio dedicado al descanso de las mascotas, las familias encontraron una oportunidad para recordar a sus compañeros de cuatro patas, agradecerles los momentos compartidos y mantener vivo el vínculo afectivo que construyeron con ellos.

Erick Alpuche, administrador del cementerio Campos del Recuerdo, señaló que desde hace un año el lugar ha recibido los restos de más de cien lomitos, lo que refleja la importancia que las mascotas han adquirido dentro de los hogares y el deseo de sus propietarios de brindarles una despedida digna.

Su pérdida representa un profundo dolor

Explicó que para muchas personas los perros y otros animales de compañía dejan de ser simples mascotas para convertirse en integrantes de la familia, por lo que su pérdida representa un momento de profundo dolor.

«La posibilidad de contar con un sitio donde puedan descansar sus restos permite a sus dueños conservar un espacio para visitarlos, recordar las experiencias vividas y rendirles homenaje», comentó.

Fuerte vínculo emocional

Un dato importante es que la presencia de las familias en este cementerio también pone de manifiesto el vínculo emocional que se desarrolla con los animales de compañía, quienes durante su vida ofrecen compañía, lealtad y afecto sin condiciones.

Erick Alpuche, destacó que en Campos del Recuerdo, cada espacio representa una historia distinta, marcada por años de convivencia, juegos y cariño.

«Para las familias que han perdido a sus fieles amigos, mantener vivo su recuerdo se convierte en una manera de agradecer todo lo compartido y reconocer que el amor por una mascota no termina con su partida», finalizó.

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Chetumal

Presentan la novena edición del Festival Internacional de Cine en el Sur de Quintana Roo

Del 19 al 29 de noviembre habrá actividades en Chetumal, Bacalar, Felipe Carrillo Puerto y Calderitas, con una programación que busca acercar al público a historias y realidades de distintas partes del mundo

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Chetumal.- El colectivo Árbol Rojo presentó los detalles de la novena edición del Festival Internacional de Cine en el Sur de Quintana Roo, que se realizará del 19 al 29 de noviembre con actividades en Chetumal, Bacalar, Felipe Carrillo Puerto y Calderitas, con una programación que busca acercar al público a historias y realidades de distintas partes del mundo.

Reunirá producciones de México y 4 países más

En esta nueva edición, el festival reunirá producciones cinematográficas de México, Rumanía, Reino Unido, Bélgica y Estados Unidos.

Alejandro Silveira informó que la programación busca consolidar al sur de Quintana Roo como un punto de encuentro para el cine independiente y las expresiones audiovisuales.

«A través de las proyecciones, el público tendrá la oportunidad de conocer historias que trascienden fronteras y que permiten acercarse a otras realidades, problemáticas y formas de interpretar el mundo contemporáneo», explicó.

Una oportunidad para descentralizar la oferta cultural

El director general de Árbol Rojo, señaló que el Festival de Cine en el Sur también representa una oportunidad para descentralizar la oferta cultural, al llevar las actividades más allá de Chetumal y acercarlas a habitantes de Bacalar, Felipe Carrillo Puerto y Calderitas.

«Con nueve ediciones, la iniciativa impulsada por Árbol Rojo busca mantener un espacio para la exhibición cinematográfica y fortalecer el vínculo entre las películas, sus realizadores y las audiencias del sur del estado», dijo.

Selección internacional de historias

Un dato importante es que la realización del encuentro del 19 al 29 de noviembre permitirá que los asistentes disfruten de una selección internacional de historias, en una propuesta que reconoce al cine como una herramienta para conocer otras culturas, cuestionar la realidad y fomentar el intercambio de ideas.

Los detalles específicos de las sedes, horarios y títulos que integrarán la cartelera podrán consultarse a través de los canales oficiales del colectivo Árbol Rojo conforme se dé a conocer la programación completa.

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