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Chetumal

Implementarán en Chetumal la iniciativa RE-ACTIVA.MX

El proyecto busca incentivar el desarrollo y la mejora de políticas públicas para mitigar y adaptarnos al cambio climático

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Chetumal.- La ciudad de Chetumal es una de las siete finalistas de la convocatoria para brindar asistencia técnica a gobiernos locales de México en la implementación de proyectos de infraestructura para la movilidad activa y el espacio público.

Las ciudades ganadoras del acompañamiento técnico son:

+Tuxtla Gutiérrez, Chiapas

+Chetumal, Quintana Roo

+Gómez Palacio, Durango

+Querétaro, Querétaro

+Atitalaquia, Hidalgo

+San Pedro Garza García, Nuevo León. 

+San Nicolás de los Garza, Nuevo León.

Convocatoria internacional

La convocatoria es impulsada por el gobierno del Reino Unido, a través del programa Mexico-UK PACT (Partnering for Accelerated Climate Transitions o Alianza para las Transiciones Climáticas Aceleradas) y bikeNcity en coordinación con el Gobierno de México por medio de la Secretaría de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano (Sedatu). 

Mexico-UK PACT es financiado por el Departamento de Negocios, Energía y Estrategia Industrial (BEIS, por sus siglas en inglés) del Gobierno del Reino Unido a través de la cartera de Financiamiento Climático Internacional del Reino Unido.

Iniciativa RE-ACTIVA.MX

A esta iniciativa se le ha llamado RE-ACTIVA.MX, la cual tiene como objetivo proporcionar acompañamiento y herramientas que faciliten el proceso de planeación, implementación, operación, monitoreo y evaluación de proyectos emergentes de movilidad ciclista y peatonal, así como de espacio público.

Esto, en continuidad con la Estrategia Movilidad 4s, impulsada por el Gobierno de México durante la contingencia ocasionada por el COVID-19. 

Agenda Urbano-Ambiental

El proyecto se inscribe en la Agenda Urbano-Ambiental, que busca incentivar el desarrollo y la mejora de políticas públicas para mitigar y adaptarnos al cambio climático, promoviendo la resiliencia urbana.

La transición hacia modos de movilidad activa y baja en emisiones es uno de los ejes sustantivos de esta agenda. 

De esta manera, se contribuye al cumplimiento de las metas de reducción de emisiones nacionales y globales.

La asistencia incluirá el acompañamiento en el diseño y el proceso de gestión territorial del proyecto emergente seleccionado, así como en la actualización de la política pública de movilidad, incluyendo los enfoques transversales y multidisciplinarios en cambio climático, No Dejar a Nadie Atrás (LNOB, por sus siglas en inglés) y seguridad vial.

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Chetumal

Logran acuerdo la Uqroo y el Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos

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Chetumal.- La rectora de la Universidad Autónoma de Quintana Roo, Natalia Fiorentini Cañedo informó que junto con el Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad de Quintana Roo (SAUQRoo), se firmó el convenio de Contrato Colectivo de Trabajo en el que se establece incremento del 4 % directo al salario y otros beneficios administrativos para los trabajadores.

El aumento se aplicará en la segunda quincena de julio

“El 15 de mayo fue un día histórico para la universidad, las autoridades universitarias y el sindicato SAUQRoo logramos acuerdos que permiten mejorar las condiciones laborales del personal docente y administrativo, se acordó un 4% de incremento directo al salario y un 2% a prestaciones, además de otras que tienen que ver con la ética de cuidado, esto es la responsabilidad que se tiene con los demás en situaciones de enfermedad y dolor”, explicó.

Natalia Fiorentini, comentó que con la aprobación de los miembros del SAUQRoo se definió el porcentaje de incremento salarial que es del 4 por ciento, el cual se empezará a dispersar en la segunda quincena de julio de 2024 y a más tardar en el mes de noviembre, se pagará el aumento retroactivo del 4% que corresponde a los meses de enero a junio.

El diálogo entre ambas partes fue cordial

Destacó que en todo momento de manera muy responsable se cuidó la viabilidad financiera de estos acuerdos, en las negociaciones prevaleció, la escucha activa, la empatía, la transparencia y el respeto, trabajamos a partir de nuestras coincidencias, lo que permitió concluir las negociaciones en un tiempo corto.

Entre otros puntos que forman parte de los acuerdos se encuentra el que a más tardar en septiembre se presente ante el Consejo Universitario, un proyecto de Reglamento de Personal Administrativo; asimismo se analizará la creación de un plan de Fondo de Retiro Voluntario por Antigüedad, cuyo proyecto final deberá concluirse en el mes de abril de 2025.

En octubre se analizará un Plan de Recategorización

A partir de octubre del presente año, la UQRoo y el Sindicato comenzarán el análisis de la creación de un Plan de Recategorización de manera conjunta. Ambas propuestas se someterán ante las instancias correspondientes.

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Chetumal

Restituyen el derecho a la identidad de 24 niñas y niños en comunidades rurales de Othón P. Blanco

Los menores fueron beneficiados con la expedición de sus actas de nacimiento

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Chetumal.- Con el objetivo de garantizar su derecho a la identidad, 24 niñas y niños de la zona cañera del municipio de Othón P. Blanco fueron presentados ante el Registro Civil, para la expedición de sus actas de nacimiento.

Acercan servicios durante la temporada de zafra

Esto es parte de las acciones de las Jornadas de Restitución de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, en las que participan diversas instituciones, asociaciones civiles e iniciativa privada, bajo la coordinación de la Secretaría Ejecutiva del Sistema de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), para acercar servicios básicos a las familias durante la temporada de zafra.

Los menores beneficiados, ocho de ellas se alojan de manera temporal en los albergues de las comunidades de Pucté y Sac-Xan; mientras que 16 son habitantes de dichas localidades.

Fundamental, el derecho a la identidad

Las actas de nacimiento fueron entregadas en un acto protocolario por autoridades estatales, así como representantes de la industria cañera, comités de voluntariado, entre otras personas que han colaborado con la atención a la niñez durante las jornadas.

El derecho a la identidad es crucial para las niñas, niños y adolescentes, ya que abre paso a otros derechos como la educación, la protección de la salud y la seguridad social.

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Chetumal

Liberan la carretera federal Chetumal-vía corta a Mérida

Se lograron algunos acuerdos con la SICT, lo que permitió liberar la carretera federal

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Chetumal.- Ejidatarios de la comunidad de Nuevo Israel liberaron la carretera federal Chetumal-vía corta a Mérida tras dos días de bloqueos intermitentes.

Inició el proceso de indemnización

El Comisariado Ejidal, Pascual Maya, informó que se lograron algunos acuerdos con la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT), lo que permitió liberar la carretera federal.

Pascual May adelantó que ya se inició con el proceso de indemnización de alrededor de 47 hectáreas que fueron afectadas durante la construcción de la carretera federal, pero los detalles de los acuerdos serán dados a conocer en asamblea que se realizará la noche de este jueves.

El problema data de 1970

Los parcelarios exigen la indemnización de 47 hectáreas expropiadas en 1970 para la construcción de la citada carretera y por cada hectáreas solicitan un millón de pesos.

El 6 de noviembre del año pasado realizaron la primera manifestación, la cual quedó desactivada con la elaboración de una minuta encaminada a concretar el pago.

Sin embargo, al no darse avances, los comuneros acordaron retomar el cierre de la carretera a partir de ayer, entre las 08:00 y 15:00 horas.

El bloqueo terminó después de las 14:00 horas

El movimiento se repitió a las 06:00 horas de hoy y fue más extremo, toda vez que el tráfico se abría por tres minutos, cada dos horas.

Autoridades de la SICT citaron al Comisariado Ejidal a reunión en Chetumal, donde se tuvieron acuerdos que llevaron a desactivar el bloqueo carretero, después de las 14:00 horas.

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