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Cancún

Entregan gafetes a inspectores para prevenir actos de corrupción en Cancún

A partir de hoy, inspectores y personal de varias áreas cuentan con el nuevo gafete de esta gestión para ser identificados y calificados por la ciudadanía

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Cancún.- En un esquema de cero tolerancia a la corrupción y como parte del Programa Especial Anticorrupción del municipio de Benito Juárez, implementado desde la pasada administración, se entregaron 475 gafetes para inspectores y personal relativo a esas funciones, a fin de inhibir una conducta inadecuada de los servidores públicos.

Buen Gobierno del Plan Municipal de Desarrollo

Al encabezar el evento, la Presidenta Municipal, Mara Lezama resaltó que además este acto da cumplimiento al eje de Buen Gobierno del Plan Municipal de Desarrollo 2021-2024, con el objetivo de recuperar la confianza de la ciudadanía con acciones tangibles y con hechos.

«En este gobierno no hay cabida a la corrupción. Es necesario que los ciudadanos tengan herramientas para poder identificar a nuestros trabajadores y en caso de probable corrupción denuncien, solo de esa manera podemos avanzar, porque en mi gobierno vamos a actuar siempre cumpliendo la ley y apegados a derecho», expresó.

Dan de baja a elementos 

Como ejemplo de los resultados en la materia, mencionó que la Secretaría Municipal de Seguridad Pública y Tránsito, ha dado de baja a 449 elementos; la dirección de Servicios Públicos procedió con una baja por actos de corrupción, mientras que la dirección de Investigación en Materia de Responsabilidades Administrativas mantiene 38 expedientes en trámite por abuso de autoridad, 20 por abuso de funciones y uno por presunto acto de corrupción.

Mara Lezama realizó la entrega simbólica de gafetes a inspectores y personal relativo a esa función de 10 diferentes áreas que forman parte de la primera fase, mientras que seguirán 900 más para agentes de Tránsito y personal de atención al público.

Francisco del Real Medina, presidente del Comité de Participación Ciudadana del Sistema Anticorrupción del Estado de Quintana Roo, puntualizó que esta herramienta es innovadora en Quintana Roo.

«Esta iniciativa me parece muy buena; en el planteamiento de la política estatal anticorrupción, me gustaría adaptar estas buenas prácticas que encabezan administraciones como Benito Juárez y promover su uso en el resto de las localidades», mencionó.

Día Internacional contra la Corrupción

La contralora Reyna Arceo Rosado puntualizó que esta entrega forma parte de las actividades previas al Día Internacional contra la Corrupción, decretado por la Organización de las Naciones Unidas el 9 de diciembre de 2003, por lo que el objetivo de portar estas credenciales es dar certeza y legalidad a los actos de gobierno, además de demostrar que se tienen colaboradores honrados con vocación de servicio.

«Se trabajó en la modernización de estos gafetes para dar mayor seguridad a los contribuyentes; todo personal deberá identificarse para poder realizar su trabajo. Contempla la incorporación de medidas de seguridad e implementación de sistemas informáticos que permitirán a la autoridad tener el control del personal», dijo.

Entre los elementos del nuevo distintivo se encuentran: holograma pequeño anti falsificación, ID único actualizado, leyenda del inspector verificado, firma actualizada de cada trabajador que debe coincidir con las verificaciones en línea bajo control y código QR para identificación en plataforma actualizada.

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Cancún

La Universidad del Caribe celebra su 10º Congreso de Ciencias Sociales y Humanidades del Sureste

La rectora, Xóchitl Carmona, inauguró el encuentro académico con un llamado a unir el conocimiento con la conciencia social; la Dra. Verónica Montes de Oca, investigadora de la UNAM, impartió la conferencia inaugural bajo una mirada crítica y decolonial

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Cancún.- La Universidad del Caribe inauguró formalmente el 10.º Congreso Internacional de Ciencias Sociales y Humanidades en el Sureste Mexicano. El evento reúne a 180 participantes y se consolida como un espacio plural de diálogo, pensamiento crítico y colaboración interinstitucional para reflexionar sobre los desafíos de la sociedad actual.

Perseverancia y compromiso con el entorno

Durante el acto inaugural, la Rectora de la institución, Lic. Xóchitl Carmona Bareño, destacó que alcanzar diez ediciones desde el inicio del proyecto en 2008 representa la perseverancia y el compromiso de la comunidad universitaria con su entorno. Bajo el lema «Hacia un mundo compartido: propuestas constructivas desde las Ciencias Sociales y Humanidades en un mundo complejo», la Lic. Carmona Bareño enfatizó que estas disciplinas son transversales y fundamentales para todas las profesiones, incluidas las ingenierías.

“La ciencia nos permite avanzar; las humanidades nos ayudan a comprender para qué y hacia dónde queremos avanzar. Esa es la visión de la Universidad del Caribe: formar profesionales integrales que unan el conocimiento con la conciencia», afirmó la Rectora, extendiendo un reconocimiento especial al Departamento de Desarrollo Humano y a su jefe, el Dr. Oscar Reyes, por la organización del encuentro.

Respaldo de destacadas universidades

El congreso cuenta con el respaldo y la colaboración de destacadas instituciones nacionales como la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), la Universidad de Quintana Roo (UQROO), la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) y el Consejo Mexicano de Ciencias Sociales (COMECSO), además de la participación de universidades de Brasil, Argentina, Chile y Colombia.
Conferencia Inaugural: Una perspectiva desde el Sur Global

La ponencia de apertura, titulada «Las ciencias sociales y las humanidades ante la incertidumbre global: esperanza y creatividad», estuvo a cargo de la Dra. Verónica Montes de Oca Zavala, investigadora del Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM.

En su intervención, la Dra. Montes de Oca invitó a los asistentes a deconstruir la herencia educativa del Norte Global y a impulsar la emergencia del Sur Global como una posición histórica, estructural y de resistencia. A través de un análisis crítico, cuestionó las jerarquías tradicionales del conocimiento que datan de la antigüedad y que han invisibilizado históricamente el pensamiento de las mujeres y los saberes orales de los pueblos originarios.

Abordan problemáticas contemporáneas

Asimismo, la académica abordó problemáticas contemporáneas como el «capitalismo de la plataforma», los riesgos asociados a los algoritmos de la Inteligencia Artificial y la necesidad de aplicar la interdisciplina, el enfoque de género y la interseccionalidad para entender las realidades actuales. Compartió además su experiencia en el estudio del envejecimiento y la vejez, recalcando la importancia de analizar los datos estadísticos con perspectiva crítica para evitar que se oculten las desigualdades sociales.

Las actividades del 10.º Congreso Internacional continuarán desarrollándose en las instalaciones de la Universidad del Caribe en Cancún, promoviendo que las reflexiones académicas se transformen en acciones concretas para una sociedad más justa, solidaria y sostenible.

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Cancún

Chava Diego se registra en el proceso interno de Morena en busca de la Coordinación de la Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional en Cancún

A través de sus redes sociales, anunció su registro en el proceso interno de Morena; asegura que el respaldo ciudadano lo ha posicionado entre los favoritos para encabezar los trabajos del partido

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Cancún.- Salvador “Chava” Diego se registra en el proceso interno de Morena en busca de la Coordinación de la Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional en Cancún.

El respaldo ciudadano lo posiciona entre los favoritos

A través de un video que subió a sus redes sociales, el ex secretario de Obras Públicas de Benito Juárez anunció su registro en el proceso del partido para buscar la coordinación de los Comités Municipales para la Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional en Cancún.

Comprometido con la Cuarta Transformación, Chava Diego se medirá en las encuestas de Morena en uno de los municipios de mayor peso político y económico de Quintana Roo, gracias al respaldo ciudadano que lo ha posicionado entre los favoritos para encabezar los trabajos del partido, aseveró.

¿Quién es Chava Diego?

Además de su paso por la administración pública, Chava Diego se reconoce como un hombre de izquierda, que ha mantenido el contacto ciudadano, a través de las denominadas Brigadas del Corazón, las cuales llevan servicios públicos gratuitos a varias zonas de Cancún.

Se ha desempeñado dentro de la administración publica en distintos espacios y ha promovido actividades deportivas para el desarrollo jóvenes a través del Atlético Quintanarroense.

Es por ello que durante su registro, afirmó que lo hacía “con mucha emoción y sobre todo con el compromiso de seguir trabajando por Cancún, escuchando a nuestra gente y construyendo junto a ella la ciudad que queremos”, enfatizó.

Respeto y unidad

Chava Diego aseguró que asumirá su participación con respeto hacia los demás contendientes y llamó a mantener la unidad dentro del movimiento.

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Cancún

Trabajadores del IMSS en Cancún advierten que mantendrán protestas hasta tener más insumos, personal y salarios dignos

Más de 500 trabajadores, jubilados y derechohabientes alzaron la voz para protestar por la carencia de insumos médicos, saturación de áreas de urgencia, falta de personal e insuficiente aumento salarial

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Cancún.- La marcha comenzó en la glorieta del Ceviche, avanzó por la avenida Tulum hasta Plaza Las Avenidas y posteriormente regresó al punto de partida, donde los participantes reiteraron su exigencia de que las autoridades del sector salud atiendan sus demandas.

Más de 500 trabajadores, jubilados y derechohabientes participaron en una movilización por la avenida Tulum para denunciar carencias de medicamentos, equipo médico e infraestructura, además de sobrecarga laboral y presuntas represalias contra quienes alzan la voz.

Carencias y saturación de áreas

De acuerdo con Víctor Manuel López Gómez, enfermero general del IMSS, entre las carencias se encuentran la falta de jeringas, medicamentos, sondas de diferentes calibres, guías, normogoteros, microgoteros y materiales adhesivos. Explicó que, en ocasiones, los propios trabajadores deben comprar algunos insumos para cumplir con sus actividades, debido a que no están disponibles en las unidades o los que reciben son de mala calidad.

A estas deficiencias se suma, afirmó, la saturación de las áreas de urgencias, donde pacientes y familiares deben permanecer durante días en sillas metálicas o incluso en el suelo, mientras esperan una camilla, una cama hospitalaria o el traslado a otra área.

El enfermero aseguró que esta situación se observa en distintas unidades médicas de Cancún, entre ellas las Unidades de Medicina Familiar 13, 14, 15 y 19, así como los hospitales generales regionales 3 y 17 y la unidad de Gineco-Pediatría.

Falta de personal

También denunció que la falta de personal provoca que algunos trabajadores deban cubrir jornadas dobles o triples, lo que, desde su perspectiva, representa una sobrecarga laboral que deteriora sus condiciones de trabajo y repercute en la atención a los pacientes.

 

“Nosotros somos la cara de la institución”, expresó al señalar que el personal médico y de enfermería enfrenta directamente el malestar de los derechohabientes, pese a que muchas de las deficiencias, sostuvo, obedecen a la falta de recursos y equipamiento.

Insuficiente incremento salarial

Otra de las principales demandas es la inconformidad con el incremento salarial establecido para los trabajadores, que, de acuerdo con López Gómez, corresponde a un ajuste tabular de 2.9 por ciento, insuficiente frente a la inflación y las necesidades económicas del personal.

El entrevistado informó que se contemplaba una votación sindical para conocer la postura de los trabajadores respecto al aumento, ante el rechazo de una parte de la base laboral que considera que el ajuste no representa una mejora salarial suficiente.

Asimismo, cuestionó la respuesta de algunas secciones sindicales, al señalar que en ciertos casos no han encontrado disposición para abrir espacios de diálogo ni un respaldo claro a las inconformidades de los trabajadores.

Aclaró que el movimiento no busca debilitar al sindicato, sino fortalecerlo y conseguir que sus dirigentes acompañen las exigencias de la base trabajadora ante las autoridades.

Supervisiones oficiales no reflejan la realidad

Sobre los anuncios oficiales de supervisiones a hospitales, López Gómez cuestionó que, según su testimonio, algunas visitas se preparan con anticipación y las unidades reciben insumos o reorganizan sus áreas antes de la llegada de los funcionarios, lo que, aseguró, impide conocer las condiciones cotidianas en las que se brinda la atención.

Por ello, consideró necesario que las autoridades recorran las áreas de urgencias sin previo aviso para constatar la saturación, la falta de camas y las dificultades que enfrentan los pacientes.

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