Chetumal.- El Consejo Distrital 02 del Instituto Nacional Electoral (INE) en Quintana Roo realizó la jornada de Voto Anticipado de Personas en Prisión Preventiva (VAPPP) en la que participaron 111 de un total de 131 ciudadanos en el listado de personas privadas de su libertad en el Centro de Reinserción Social (Cereso).

111 ejercieron su derecho

Francisco Croce Flota, presidente del consejo Distrital, explicó que el proceso se realizó con base en los protocolos de seguridad y con el apoyo de la Secretaría de Seguridad Ciudadana.

Aclaró que el voto anticipado fue ejercido únicamente por 111 personas que se encuentran en prisión preventiva – cinco mujeres y 106 varones – ya que 10 ciudadanos recuperaron su libertad, ocho recibieron sentencia y otros dos fueron trasladados a otros centros penitenciarios.

Los votos quedaron bajo resguardo del INE

Francisco Croce, señaló que los votos quedaron bajo resguardo en las bodegas del Consejo Distrital 02 del INE, en sobres inviolables y el 2 de junio serán abiertos por la tarde para su escrutinio y cómputo.

Cabe señalar que en este primer ejercicio realizado por el INE participaron 809 personas en prisión preventiva qué se encuentran en las cárceles de Cancún, Cozumel y Chetumal.

Chetumal.- El Comité de Participación Ciudadana del Sistema Anticorrupción de Quintana Roo reveló que solo 40 de 402 candidatos propietarios y suplentes a las presidencias municipales y diputaciones locales han cumplido con entregar su declaración 3 de 3.

Esperan que los números aumenten

En conferencia de prensa los responsables del programa aseguraron que no se trata de un fracaso “sino de números muy bajos que esperan aumentar en el transcurso de las dos últimas semanas”.

La declaración 3 de 3 en Quintana Roo es una iniciativa anticorrupción de la sociedad civil mexicana que busca promover la transparencia, la integridad y la ética pública entre los candidatos de los distintos partidos políticos que participarán en el proceso electoral 2024. La declaración 3 de 3 comprende la declaración de situación patrimonial, de intereses y de impuestos, así como la versión pública de las 3 anteriores.

En la edición anterior la participación fue apenas de 25%

El observatorio tiene como propósito el fomentar la vigilancia y la participación ciudadana en el proceso electoral 2024, asegurando que las campañas políticas contribuyan a preservar la democracia y promover la participación activa de la ciudadanía.

Carolina Mendoza, del CPC, recordó que en la edición anterior se tuvo una participación de apenas del 25 por ciento de los entonces candidatos y candidatas propietarios y que ahora que se incluye a los suplentes la participación es de apenas un 10 por ciento.

Muy bajos números registran los partidos

De acuerdo con los datos estadísticos en este proceso electoral se registraron 402 personas, propietarias y suplentes, de elos cuales 211 corresponden a las planillas a ayuntamientos y 191 a diputaciones de mayoría y de representación proporcional.

La integrante del CPC explicó que de los 78 candidatos registrados por Movimiento Ciudadano únicamente 33 han entregado su declaración 3 de 3, lo que representa apenas un dos por ciento; la coalición Sigamos haciendo Historia en Quintana Roo registro 67 candidaturas pero solo un 8.96 por ciento ha cumplido con su declaración 3 de 3; PVEM registró 11 candidaturas y solo tres declaraciones hechas; Morena 11 candidaturas pero solo una declaración. En el caso de la coalición Fuerza y Corazón por Quintana Roo, registro 72 candidaturas pero ninguno ha presentado su declaración.

Solo 10% ha entregado la declaración

La integrante del CPC dijo que en el caso del PRD que registró 72 candidaturas; MAS Mas Apoyo Social, 66 candidatos; PAN siete candidatos, PRI siete candidatos; PT siete candidatos ninguno ha entregado su declaración 3 de 3.

Reiteró que hasta el momento, a dos semanas de terminar las campañas, los partidos políticos y sus candidatos han generado sus cuentas en un 25 por ciento pero solo 10 por ciento han cumplido con la entrega de su declaración.

Chetumal.- La rectora de la Universidad Autónoma de Quintana Roo, Natalia Fiorentini Cañedo informó que junto con el Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad de Quintana Roo (SAUQRoo), se firmó el convenio de Contrato Colectivo de Trabajo en el que se establece incremento del 4 % directo al salario y otros beneficios administrativos para los trabajadores.

El aumento se aplicará en la segunda quincena de julio

“El 15 de mayo fue un día histórico para la universidad, las autoridades universitarias y el sindicato SAUQRoo logramos acuerdos que permiten mejorar las condiciones laborales del personal docente y administrativo, se acordó un 4% de incremento directo al salario y un 2% a prestaciones, además de otras que tienen que ver con la ética de cuidado, esto es la responsabilidad que se tiene con los demás en situaciones de enfermedad y dolor”, explicó.

Natalia Fiorentini, comentó que con la aprobación de los miembros del SAUQRoo se definió el porcentaje de incremento salarial que es del 4 por ciento, el cual se empezará a dispersar en la segunda quincena de julio de 2024 y a más tardar en el mes de noviembre, se pagará el aumento retroactivo del 4% que corresponde a los meses de enero a junio.

El diálogo entre ambas partes fue cordial

Destacó que en todo momento de manera muy responsable se cuidó la viabilidad financiera de estos acuerdos, en las negociaciones prevaleció, la escucha activa, la empatía, la transparencia y el respeto, trabajamos a partir de nuestras coincidencias, lo que permitió concluir las negociaciones en un tiempo corto.

Entre otros puntos que forman parte de los acuerdos se encuentra el que a más tardar en septiembre se presente ante el Consejo Universitario, un proyecto de Reglamento de Personal Administrativo; asimismo se analizará la creación de un plan de Fondo de Retiro Voluntario por Antigüedad, cuyo proyecto final deberá concluirse en el mes de abril de 2025.

En octubre se analizará un Plan de Recategorización

A partir de octubre del presente año, la UQRoo y el Sindicato comenzarán el análisis de la creación de un Plan de Recategorización de manera conjunta. Ambas propuestas se someterán ante las instancias correspondientes.