Aseguran que desde hace meses padecen malos tratos denigrantes de parte del subgerente de división de cuartos y del director general
Entre las violaciones del hotel se enumeran supuestos problemas financieros, retrasos en pagos de salarios, despido injustificado de personal sindicalizado, omisión de pagos de cuotas obrero...
Un empleado del organismo se manifestó para exponer despidos injustificados y, en su caso, el cambio al Centro de Conciliación Laboral de Cancún
Señalan a la directora administrativa de despedir injustificadamente a 7 trabajadores operativos, obligar a cambios de departamento o a laborar horas extra sin pago adicional
