Cancún. – Los primeros meses del COVID-19 detuvieron el tiempo en muchos sentidos y durante ese periodo fueron varias las empresas que aprovecharon para avanzar sobre algunos de sus pendientes como es la inclusión laboral de la comunidad lésbico, gay, bisexual, transexual, transgénero, travesti e intersexual (LGBT+).

Buenos resultados

El resultado es favorable para la comunidad. De 2019 a 2020 aumentó en 86 por ciento el número de empresas listadas por la asociación Human Rights Campaign (HRC) como “mejores lugares para trabajar LGBT”, al pasar de 126 a 235.

Desde hace cinco años la organización se encarga de dar seguimiento a las políticas de inclusión empresarial y otorga una certificación a las firmas que cumplen con dichos lineamientos.

Fernando Velázquez, representante y socio de la asociación Human Rights Campaign (HRC), explicó que desde junio de 2020 las empresas “voltearon a reconocer lo que ya sabían, pero que a partir de la pandemia se acentuó: la importancia de las personas sin importar su distinción de género o sexual”.

Inclusión en México

De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) México está entre los 14 países, de los 38 que integran la organización, donde la inclusión LGBT+, es moderada, es decir que el desempeño de dichas políticas se encuentra por debajo de la media global; sin embargo reconoce que la inclusión legal se ha “más que duplicado” en las últimas dos décadas.

El país de origen de las empresas mejor calificadas para que la comunidad LGBT+ pueda trabajar en el territorio de manera segura es México, Estados Unidos y otros 16 países, principalmente de Sudamérica.

Los más inclusivos

De acuerdo con Fernando Velázquez el sector de Hoteles y Casinos fue el que reportó el mayor crecimiento en inclusión durante el último año con 17 por ciento de participación en el listado, colocándose por arriba del sector de banca y servicios financieros, que anteriormente lideraba en participación.

En el ranking figuran empresas como Amazon, Baker McKenzie, Cargill, Ford Motor Company, Gayosso, Grupo Lala, Grupo Modelo, Heineken México, HSBC México, IEnova, McKinsey & Co. México, Metco, Mezcal Amores, Natura, Spotify, Sheraton, St. Regis, The Westin, JW Marriott, Ternium, Tecnológico de Monterrey, Petróleos Mexicanos, Instituto Federal de Telecomunicaciones e Instituto Nacional Electoral, entre otros.