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Sindicato de la Uqroo logra acuerdos con la rectoría de la institución académica

Uno de los principales logros es el incremento salarial de 4% a partir de julio de 2025, con retroactivo de enero a junio que será pagado en la segunda quincena de agosto

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Chetumal. El Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad Autónoma de Quintana Roo (Sauqroo), dio a conocer los acuerdos alcanzados con la rectoría de la institución en la modificación del Contrato Colectivo de Trabajo para el 2025.

Logran aumento de 4% retroactivo a enero

Los acuerdos inician con el incremento salarial del 4 % a partir de julio de 2025, con retroactivo de enero a junio que será pagado en la segunda quincena de agosto.

En sus prestaciones, se renegociaron los vales de despensa, que de marzo a diciembre serán de mil pesos mensuales para el personal académico y de mil 500 pesos para el personal administrativo, con un bono adicional de mil pesos para ambos en diciembre de 2025.

Prima vacacional de 26 días al año

La prima vacacional quedó en 26 días al año, con 13 días pagaderos el 12 de junio y 13 días pagaderos el 14 de diciembre.

También se acordó el pago del adeudo del subsidio del aguinaldo 2024 descontado, que se hará efectivo en la segunda quincena de septiembre.

Otro acuerdo es sobre la certeza del día económico no pagadero, en el que se estableció que el primer día solicitado no será pagadero y los trabajadores administrativos tendrán derecho a recibir el pago de los días restantes que no hayan sido solicitados.

Otros importantes acuerdos

En el caso del día económico pendiente del 2024, la universidad otorgará un día completo con goce de sueldo a los trabajadores administrativos que no recibieron el primer día no pagadero.

Importante también fue lo estipulado en materia de pagos de incapacidad, pues la Uqroo se comprometió a pagar los tres primeros días de una incapacidad, y a partir del cuatro pagará la diferencia de lo que pague el IMSS, de acuerdo con el salario nominal.

Además, otorgará permiso por hasta 10 días hábiles por enfermedad grave o fallecimiento de familiar en línea directa, sin perjuicio de las prestaciones de asistencia, puntualidad y estímulo de productividad.

Permiso por incapacidad

Igualmente, permiso hasta por 5 días por incapacidad que comprometa la movilidad derivada de accidentes, situaciones de salud mental, condición motriz preexistente o cirugías, sin perjuicio de las prestaciones de asistencia, puntualidad y estímulo de productividad.

Además, habrá reposición de incapacidad por vacaciones, es decir, si la incapacidad coincide con vacaciones, se podrán reponer los días al reanudarse las labores.

Otros acuerdos alcanzados:

Homologación de seguro de vida: La Uqroo homologa a 2 millones de pesos el seguro de vida para todos los trabajadores con nombramiento.

Campus de adscripción: Se respeta la unidad y campus donde fue contratada la persona trabajadora.

Reglamento del Personal Administrativo: El dictamen de la Comisión de Normatividad se presentará a más tardar en septiembre de 2025.

Plan de recategorización: El análisis comenzará en agosto 2025.

Fondo de retiro voluntario: El análisis comenzará la primera quincena de noviembre.

Presencia en el Consejo Universitario: La Secretaría General de la Uqroo gestionará que un representante sindical sea invitado a las sesiones del Consejo Universitario cuando se aborden temas laborales.

Descarga laboral al Comité Ejecutivo: Descarga total a la Secretaría General y de 16 a 20 horas al resto del Comité Ejecutivo, descarga que será con goce de sueldo y sin pérdida de prestaciones laborales, pero que será optativa para los académicos que integren el Comité.

Permisos a sindicalistas: Por días completos para asistir a asambleas en otros campus, lo que incluye permiso hasta a 15 integrantes de la Comisión Revisora del Contrato Colectivo de Trabajo para realizar sus funciones y el uso de instalaciones para actividades sindicales.

Prestación en especie al sindicato: La Uqroo otorgará al sindicato 5 mil pesos mensuales en vales de gasolina.

Oficina Sindical: Se ratifica la ubicación de la oficina sindical en el campus Chetumal.

Trabajadores votarán acuerdos

El Sauqroo invitó este 18 de junio a votar en la asamblea sobre estos acuerdos no sólo a sus agremiados, sino también a las y los trabajadores que no son parte de la organización.

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Chetumal

Desalojan valioso predio en Mahahual

La posesionaria, Judith Alpuche, vendió el terreno a una firma empresarial de Monterrey; sin embargo, desde hace años el terreno está invadido por una familia, la cual reclama su propiedad

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Chetumal.- Un convoy integrado por 22 unidades de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) y de la Fiscalía General del Estado (FGE), con más de 100 elementos ejecutó un operativo de desalojo en el Rancho Punta Tam, de Mahahual, al sur del estado de Quintana Roo.

Una familia invadió y reclama la propiedad

Punta Tam es un predio situado en Maya Chan, en la Costa Maya. La posesionaria, Judith Alpuche, vendió el terreno a una firma empresarial de Monterrey; sin embargo, desde hace años el terreno está invadido por una familia, la cual reclama su propiedad.

Esta disputa legal es de más de 13 años, en la que están involucrados empresarios de Chetumal, inversionistas de Nuevo León y la polémica figura de Judith Alpuche, conocida por su historial de invasión de terrenos.

El despliegue de más de 20 unidades, incluyendo elementos de la Marina y Policía Estatal, sorprendió a los habitantes de la Costa Maya.

Origen del litigio

Sin embargo, lejos de aclarar la propiedad del predio, el operativo parece haber favorecido a nuevos socios de Alpuche, quién vendió el terreno mientras mantenía un litigio contra el extinto Instituto del Patrimonio Inmobiliario de la Administración Pública del Estado de Quintana Roo, por supuestamente haberla despojado en 2012.

Documentos revelan que el predio fue adquirido por Agustín Villanueva Souza en 2012, quien otorgó poder legal a Adrián Martínez Garza, abogado ligado a la empresa MGT Land Capital. Aunque ese poder fue revocado en febrero, el desalojo benefició a socios de Garza, con quienes Alpuche presuntamente pactó una nueva venta.

El predio quedó bajo resguardo de la Policía Estatal Preventiva

En abril, Villanueva vendió el predio a Roe Capital, empresa local con vínculos a un taller mecánico y que comparte domicilio con un supuesto parque industrial.

El terreno quedó asegurado bajo responsabilidad de la Policía Estatal Preventiva (PEP), en tanto se resuelve la situación jurídica del predio.

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Paro magisterial no afectó a alumnos: Elda Xix Euán

Pese a que fueron alrededor de 60 días de paro, la SEQ rechazó que se hayan presentado rezagos de alumnos al final del ciclo escolar

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Chetumal.- La secretaria de Educación en Quintana Roo (SEQ), Elda Xix Euán, negó que este ciclo escolar pudiera cerrar con un serio rezago, pese a los dos meses de paro de labores que realizaron algunos maestros del estado que aún se encuentran en protesta por la reforma laboral del ISSSTE.

El paro duró aproximadamente 60 días

El magisterio de Quintana Roo, encabezado por el Comité Central del Lucha, realizó un paro de labores en las escuelas a partir del 26 de febrero de 2025. Incialmente, fue por intento de reforma a Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), por parte del gobierno de Claudia Sheinbaum Pardo, que afectaba sus intereses laborales.

Posteriormente, la exigencia fue la abrogación de la Ley del ISSSTE que data del 2007, lucha que permanece vigente.

El paro se prolongó hasta el 28 de abril del presente año, lo que significó alrededor de 60 días sin actividades en las escuelas.

El ciclo escolar cierra exitoso: Elda Xix

Pese a estas circunstancias, Elda Xix, aseguró que el ciclo escolar 2024-2025 cierra de manera “exitosa”pues destacó que no hubo problemas y que ahora están enfocados en el próximo periodo. Además de que para las vacaciones de verano se afinan detalles para el cuidado de las estrategias para el cuidado de los planteles.

Negó complicaciones por los meses en que los profesores suspendieron actividades en los planteles educativo, por lo que argumentó que no hubo rezago al concluir el ciclo.

Dijo que los profesores fueron responsables y pese al paro en las escuelas, mantuvieron contacto con los estudiantes para evitar atrasos en el aprovechamiento escolar.

No se registraron atrasos en educación básica

Mencionó que en ninguna de las dos mil 46 escuelas fueron notificados problemas al término del curso escolar y tampoco hubo reportes de atrasos en los 333 mil 669 alumnos de educación básica. Son 16 mil 245 docentes lo que también se van de receso, en este periodo de verano.

“En términos generales estamos en los límites que nosotros teníamos previsto, estamos cumpliendo con la meta educativa en el estado”, asentó.

Reiteró que hasta el momento no hay ningún reporte de rezago educativo, pero de presentarse casos, la estrategia que se aplicará es abrir turnos vespertinos en escuelas de educación básica para regularizar a los estudiantes.

Un dato importante es que oficialmente el ciclo escolar 2024-2024 concluye el próximo 16 de julio, de acuerdo con la Secretaría de Educación Pública (SEP).

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Aumenta padrón de beneficiarios el programa Leche del Bienestar

En enero de este año el padrón de beneficiarios era de 41 mil 817 personas, pero al concluir el primer semestre la cifra se elevó a 43 mil 817 personas

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Chetumal.- El Programa Leche del Bienestar amplió en Quintana Roo su campo de operación.

El padrón aumentó a más 43 mil beneficiarios

El gerente, Luis Santiago Tenorio Cardona, explicó que en enero de este año, el padrón de beneficiarios era de 41 mil 817 personas pero al concluir el primer semestre, la cifra se elevó a 43 mil 817 beneficiarios.

«Dados los objetivos instruidos por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en concordancia con la gobernadora Mara Lezama Espinosa, habrá más beneficiados», indicó Luis Santiago Tenorio Cardona.

Explicó que en enero de este año, el padrón de beneficiarios era de 41 mil 817 personas pero al concluir el primer semestre, la cifra se elevó a 43 mil 817 personas beneficiadas.

Unos 500 se incorporan al mes

«Por mes se incorporan al menos 500 nuevos favorecidos y se dan aproximadamente mil 500 sustituciones», dijo.

El Programa de Leche del Bienestar asegura que sus productos tienen un alto valor nutrimental para menores y adultos, inclusive aquellas personas que padecen enfermedades crónico degenerativas; lo cual es reconocido por organizaciones internacionales.

Los precios de los productos son simbólicos

Paralelamente se ofrece leche líquida y de sabores a precios accesibles. Los precios son simbólicos, de 15 pesos por sobre, cada uno rinde dos litros, el beneficiario puede adquirir dos por semana.

Hasta hace dos años había 132 puntos de venta en Quintana Roo. ahora son 174 distribuidos en puntos estratégicos. Aunque se pretende ampliar el número de beneficiados en el transcurso del presente año, afirmó Tenorio Cardona.

El delegado de Liconsa informó que existen campañas de afiliación, y exhortó a la población a incorporarse. Los interesados pueden acercarse a los módulos únicamente con su credencial de elector y quiénes por alguna circunstancia no puedan incorporarse de esa manera, tienen la posibilidad de hacerle a través de la página oficial.

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