Cancún. – Los empleados de las empresas Didi, Uber, Beat y Rappi ahora podrán contar con seguridad social, luego de que esta mañana el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmará convenios con dichas plataformas digitales.

De acuerdo con un comunicado de prensa del IMSS, a cargo de Zoé Robledo Aburto, la institución de salud busca promover la participación de estos empleados en la prueba piloto para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes.

Acceso a 5 seguros

Bajo este régimen, tanto los conductores como los repartidores de estas “nuevas” plataformas en México tendrán acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social, es decir, a la atención de enfermedades y maternidad, riesgos de trabajo, invalidez y vida; retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; y a las guarderías y prestaciones sociales.

Con este beneficio, los “socios” (término con el que dichas compañías llaman a sus trabajadores) podrán registrar a sus beneficiarios legales, tales como cónyuges, padres e hijos.

El director general del IMSS confirmó en la firma del convenio que con este acuerdo se reafirma que el Estado debe proteger a dichas plantillas de trabajadores “para que nadie se quede fuera de la seguridad social”.

Importante la protección de los trabajadores

“El presente acuerdo es el inicio de una relación que se ha mantenido durante la pandemia por COVID-19, que establece las bases de colaboración entre el IMSS y las plataformas digitales, a fin de difundir y promover entre repartidores y conductores, la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social del IMSS”, se lee en el comunicado.

Hasta antes de dicho convenio las y los trabajadores de Beat, Didi, Uber y Rappi no contaban con las prestaciones ordinarias que una empresa otorga a sus empleados, ya que están contratados bajo el término de socios.

Por ello, Robledo Aburto insistió que las labores de dichas personas (conductores y repartidores) se ha vuelto esencial en la vida cotidiana, que permite obtener comida, despensa, medicinas y transporte desde que amanece el día y hasta altas horas de la noche, por lo que resulta de suma importancia brindarles la protección de afiliación al IMSS.