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Cancún

Tercera marcha causa destrozos a edificios públicos

Manifestantes feministas vandalizan y saquean la dirección de tránsito municipal de cancún

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Cancún.- La marcha para exigir justicia por mujeres desaparecidas y asesinadas en Quintana Roo cumplió las expectativas de sus organizadores que anunciaron que sería no pacífica; primero causaron destrozos en palacio municipal, y después hicieron lo mismo con las instalaciones de Tránsito, eibC 4, y la Fiscalía General del Estado.

Manifestantes destrozan y saquean la dirección municipal de tránsito 

Destrozos que se prolongaron avanzada la noche, sobre todo en la dirección municipal de Tránsito donde lograron entrar los manifestantes para destrozar oficinas, saquear computadoras y quemar mobiliario y documentos.

Integrantes del colectivo Bloque negro convocaron a una marcha aparentemente pacífica, que inició a las 14:25 en Malecón Cancún, siguió hacia a la fuente de El Ceviche, se extendió al palacio municipal y terminó en la avenida Cobá y Kabah, dende están las corporaciones policiacas.

Hombre presuntamente agrede a una mujer en la marcha

Frente a la Fiscalía General del Estado, un hombre ajeno al reclamo presuntamente manoseó a una de las manifestantes, al parecer la líder de la marcha, lo que provocó la ira de los presentes quienes lo corretearon cuadras más adelante y regresarlo donde estaban todos donde comenzaron a golpearlo, patearlo y le pintaron el rostro con aerosol de colores.

Mientras las manifestantes gritaban castigar al «violador», un grupo de Protección Civil lo entregó a Policía Municipal para su consignación.

Alrededor de 300 personas protestan contra la violencia de género 

En un principio, se reunieron un grupo de 200 jóvenes en Malecón Cancún, para sumar 300 frente a la Fiscalía General del Estado; la mayoría vestidos de negros y cubiertos el rostro con pañuelos color púrpura con la leyenda «Ni una menos».

Entre las consignas y reclamos, los jóvenes pidieron justicia, castigo a los violadores y asesinos de mujeres.

Exigen Justicia para Ingrid y Alexis 

Antes de que se desatara la violencia, el grupo hizo mención específica de Bianca Alexis e Ingrid Estephanie, la primera encontrada descuartizada el domingo ocho del presente mes y la otra desaparecida desde el pasado 15 de diciembre del 2018.

 

Imparables actos de vandalismo en inmuebles públicos 

Un puñado de jóvenes logró escalar al primer piso del palacio municipal y comenzaron a grafitear paredes y la fachada principal.

Lo mismo hicieron por los costados y parte trasera; e tanto destrozaron puertas y ventanas de diferentes direcciones anexas al edificio principal.

Seguridad Pública, C 4, Tránsito municipal y Fiscalía General del Estado corrieron la misma suerte.

Manifestantes dañan las cámaras de seguridad

Al ser grafiteados los muros,  arrancadas las cámaras de seguridad, y arrojaron piedras, cocos y botellas al interior de los edificios.

Pasadas de las 18:00 horas, un grupo cada vez más reducido prosiguió con los destrozos, sobre todo en la Fiscalía, al no haber policías antimotines o autoridad que los dispersara.

Pero el mayor daño fue en la Dirección municipal de Tránsito, al lograr romper la reja de la entrada principal por lo que como marabunta ingresaron y destrozaron y quemaron todo lo que había en las oficinas, mismas que fueron saqueadas.

A las 19;45 horas, un grupo de policías antimotines al mando de Lucio Hernández, encargado de despacho de la Secretaría de Seguridad Pública, dispersaron a los manifestantes y detuvieron a una persona.

Antes, desde las instalaciones de la Fiscalía General del Estado lanzaron bombas de gas lacrimógeno a los manifestantes.

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Cancún

Despidos, el conflicto laboral más frecuente en Quintana Roo

Los problemas más comunes que atiende el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo están relacionados con el pago de prestaciones, como salarios caídos, vacaciones y utilidades, además de despidos y rescisiones laborales

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Cancún.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQROO) es un organismo especializado, imparcial, que ofrece el servicio público de conciliación laboral en conflictos del orden local. Su objetivo es resolver de manera rápida y eficiente los conflictos entre trabajadores y empleadores antes de llegar a instancias judiciales.

Los problemas más comunes son el pago de prestaciones

De acuerdo con Lizet Aké, asesora jurídica del Centro en Benito Juárez, los problemas más comunes que atienden están relacionados con el pago de prestaciones, como salarios caídos, vacaciones y utilidades, además de despidos y rescisiones laborales.

“Los despidos son el problema más recurrente que llega al Centro. Muchas empresas incurren en malas prácticas como hacer firmar cartas de renuncia voluntaria desde el ingreso o presionar al trabajador hasta llevarlo a firmar una renuncia cuando en realidad es un despido injustificado”, explicó Aké.

El Centro promueve la conciliación

Ante estas situaciones, el Centro de Conciliación Laboral actúa dentro del marco de la nueva reforma laboral, que promueve un proceso prejudicial y conciliatorio. Esto significa que antes de iniciar una demanda laboral formal, ambas partes deben intentar llegar a un acuerdo a través de audiencias conciliatorias.

“En la audiencia no se requieren pruebas formales. Lo importante es lo que se expone en ese momento y trabajar para que ambas partes logren un acuerdo”, añadió la asesora.

Hotelería, uno de los sectores que presenta más conflictos

Los sectores que presentan mayor número de conflictos laborales son hotelería, seguridad privada y obreros en general, reflejando la realidad de una zona turística con alta rotación de personal y dinámicas laborales complejas.

El Centro de Conciliación Laboral con sede en Benito Juárez atiende casos de Cancún, Leona Vicario, Puerto Morelos, Lázaro Cárdenas, Isla Mujeres y Holbox, aunque la mayor demanda se concentra en Benito Juárez por la densidad empresarial y laboral de la zona.

Si fuiste despedido sin justificación, no te pagaron utilidades, vacaciones o salario, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo te asesora sin costo alguno. Puedes acudir a sus oficinas o contactar a través de sus canales oficiales para recibir orientación legal.

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Cancún

Preocupa a Canirac impacto de reforma laboral en Pymes: «Podría ser fatal»

El nuevo esquema laboral se sumaría a otros factores que ya están afectando al sector, como el incremento en la carga social y los recientes ajustes al salario mínimo

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Cancún.- El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) en Quintana Roo, Julio Villarreal Zapata, advirtió que de aprobarse la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, el impacto para las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) sería devastador.

Se sumaría negativamente a otros factores

“Si hoy la ley pasara como está, sería fatal para muchas pymes. Y fatal me refiero a que simplemente no sería sostenible”, afirmó el líder empresarial en entrevista. Explicó que el nuevo esquema laboral se sumaría a otros factores que ya están afectando al sector, como el incremento en la carga social y los recientes ajustes al salario mínimo.

Villarreal señaló que, aunque el aumento del salario mínimo no es negativo por sí mismo, ha implicado un aumento de entre 20% y 40% en los costos laborales en los últimos dos años. “A esto se suman los días de vacaciones adicionales, la posible modificación al aguinaldo y ahora la reducción de la jornada. Todo esto es una carga demasiado pesada para las pequeñas empresas”, enfatizó.

Provocaría cierres de Mipymes

El dirigente recordó que las Mipymes representan el corazón del motor económico del país, por lo que consideró que en lugar de incentivar su crecimiento, reformas como esta podrían desincentivar su operación y provocar cierres.

Canirac, a través de su representación nacional, participará en los foros que se realizarán para discutir esta reforma. “Estamos solicitando a través de Canirac nacional tener voz en estos foros. Todos los sectores están involucrados, y nosotros vamos a hacer valer nuestras ideas e inquietudes”, dijo.

Pide Canirac que su voz sea escuchada

Finalmente, Villarreal hizo un llamado a las autoridades a no ignorar la voz del sector empresarial formal. “Somos quienes generamos empleo y una gran cadena de valor. Es importante que no se enfoquen solo en el sector formal. El informal representa una gran área de oportunidad para la recaudación”, concluyó.

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Cancún

Consigue FGE vinculación a proceso para una mujer por homicidio calificado en agravio de un policía municipal en Benito Juárez

Yolanda Berenice “N” es señalada por hechos ocurridos el 16 de junio pasado, cuando disparó en varias ocasiones contra el elemento policiaco

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Cancún.- Luego de presentar ante la autoridad jurisdiccional los datos de prueba correspondientes, la Fiscalía General del Estado obtuvo el auto de vinculación a proceso para Yolanda Berenice “N”, por su probable participación en hechos posiblemente constitutivos del delito de homicidio calificado en agravio de un policía municipal, en este municipio.

La mujer disparó en varias ocasiones contra el policía

Los sucesos por los que Yolanda Berenice “N” es investigada, ocurrieron el 16 de junio del presente año, cuando la víctima y su hijo, caminaban sobre la calle Cenote Sagrado entre avenida Arrecife y calle Mantén Chi del fraccionamiento Paraíso Maya en la Supermanzana 107, con la finalidad de llevar al menor a la escuela secundaria.

La ahora imputada portaba un arma de fuego, se acercó al afectado y le disparó en diversas ocasiones, privándolo de la vida. Además, alcanzó a lesionar al hijo de la víctima; posteriormente, la señalada escapó del lugar de los hechos, pero elementos policiacos lograron su captura.

Se le impuso prisión preventiva

Tras su detención, un juez de Control analizó las evidencias aportadas y determinó vincular a proceso a Yolanda Berenice “N”, además de que le impuso la medida cautelar de prisión preventiva por el término de dos años o el tiempo que dure el proceso judicial.

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